# ワークライフバランスと健康経営の推進｜イートアンドホールディングス（2882）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「グループ全体ではワークライフバランスの推進、ヘルス休暇制度の制定、就業環境の整備を始めとするさまざまな施策を推進してまいります。また、当社では、「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」を取得し、より良い職場環境づくりに取り組んでおります。」 — ワークライフバランス、ヘルス休暇、就業環境整備を進め、「健康経営優良法人2024」を取得したことを記載している。 (https://komori.app/company/2882/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「また、当社では、「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」を取得し、より良い職場環境づくりに取り組んでおります。」 — 健康経営について、健康経営優良法人2025の認定取得を記載し、ワークライフバランスやヘルス休暇制度等の施策を継続している。 (https://komori.app/company/2882/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「また、当社では、「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」を取得し、より良い職場環境づくりに取り組んでおります。」 — 健康経営優良法人の認定が2025から2026へ更新され、より良い職場環境づくりを継続している。 (https://komori.app/company/2882/filing/2025-fy)