# 少子高齢化・労働人口減少による人材確保リスク｜黒田グループ（287A）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「しかし、少子高齢化や労働人口の減少、エンジニアなどの高度なスキルを持つ人材への需要増加により、優秀な人材の確保が難しくなっております。」 — 人材の確保・育成が想定どおり進まない場合の業績影響をリスクとしている。 (https://komori.app/company/287A/filing/2024-fy)