# 黒田グループ（287A） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/287A/disclosure/20260520541668
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-20
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企業ページ: https://komori.app/company/287A

## 何が変わったか

対象取締役（監査等委員・社外取締役を除く）向けに、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。導入には2026年6月23日開催予定の株主総会での承認が必要で、報酬枠は既存の取締役報酬とは別に設定する。

## 会社が挙げた理由

コーポレートガバナンス・コード上の要請及び株主利益の共有を目的として導入する。また、対象取締役の貢献度等諸般の事項を総合的に勘案して報酬枠を設定する。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 譲渡制限付株式報酬制度を導入する議案を2026年6月23日開催予定の定時株主総会に付議する。対象取締役向けの報酬総額を既存の取締役報酬枠とは別枠で年額1億円以内に設定し、各事業年度の割当株式数の上限を84,899株とする。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 記載なし（原文: 「「コーポレートガバナンス・コード上の要請及び株主利益の共有を目的として」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「課題・不備を認める記載なし。」）