# コーポレート・ガバナンスの強化と透明性向上｜東洋水産（2875）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社はコーポレート・ガバナンスの強化及び充実を経営上の重要課題と認識し、取締役の責任及び個別事業の責任体制を明確にすること、並びにコンプライアンスの強化が重要であると考えております。」 — 取締役責任の明確化、事業責任体制、コンプライアンスをガバナンス上の重点としている。 (https://komori.app/company/2875/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社はコーポレート・ガバナンスの強化及び充実を経営上の重要課題と認識し、取締役の責任及び個別事業の責任体制を明確にすること、並びにコンプライアンスの強化が重要であると考えております。」 — 取締役責任の明確化、事業責任体制、コンプライアンス、透明性・迅速性の確保を重要課題として継続している。 (https://komori.app/company/2875/filing/2016-fy)
- FY2019 前進 「提出日現在、代表取締役会長及び議長を務める代表取締役社長を中心として、社外取締役３名を含む取締役16名で運営されております。監査役会は、議長及び特定監査役を務める常勤監査役１名を中心として、社外監査役２名を含む監査役４名で構成されております。」 — 社外取締役3名、社外監査役2名を含む取締役会・監査役会の構成と、独立した知見を活用する監督体制を具体的に記載した。 (https://komori.app/company/2875/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「提出日現在、代表取締役会長及び議長を務める代表取締役社長を中心として、社外取締役５名を含む取締役15名で運営されております。監査役会は、議長及び特定監査役を務める常勤監査役を中心として、社外監査役２名を含む監査役４名で構成されております。」 — 社外取締役を3名から5名へ増やした取締役会構成を開示し、社外監督機能を含むガバナンス体制を具体化している。 (https://komori.app/company/2875/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「当社は、取締役候補の指名及び報酬に係る手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレートガバナンスの充実を図るため、取締役会の諮問機関として、過半数を独立社外取締役で構成される「指名・報酬委員会」を設置しております。」 — 社外取締役5名を含む取締役会体制に加え、過半数を独立社外取締役とする指名・報酬委員会をガバナンス機構として明示した。 (https://komori.app/company/2875/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度において当社は2023年６月22日開催の第75回定時株主総会前は独立社外取締役５名と代表取締役２名の７名の構成で、全３回開催、定時株主総会開催後は独立社外取締役５名と代表取締役３名の８名の構成で、全３回開催し、各回ともに委員の出席率は100％となっております。」 — 過半数を独立社外取締役で構成する指名・報酬委員会について、年度中に計6回開催し、各回の出席率100％であったこと、後継者計画を含む審議事項を開示した。 (https://komori.app/company/2875/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「提出日現在、代表取締役を中心として、社外取締役４名を含む取締役12名で運営されております。…指名・報酬委員会は、独立社外取締役５名と代表取締役３名の８名の構成で、全４回開催しております。」 — 取締役会を社外取締役4名を含む12名体制として開示し、指名・報酬委員会の構成を独立社外取締役5名・代表取締役3名、年間4回開催として更新した。 (https://komori.app/company/2875/filing/2024-fy)
- 2026-05-22 再掲 「当社としましては、今後も引き続き、企業価値向上に資するガバナンス体制の強化に向けて、独立社外取締役の数や比率の向上、企業価値向上に資する適切なスキルを含む取締役会のあり方について、指名・報酬委員会及びその答申を受けた取締役会において検討を進めて参ります。」 — 社外取締役の過半数化には反対しつつ、独立社外取締役の数・比率の向上と取締役会のあり方の検討を継続する方針を示している。 (https://komori.app/company/2875/disclosure/20260522545102)
- 2026-06-03 再掲 「当社取締役会は、現在、取締役12名（うち独立社外取締役4名）で構成されております」 — 取締役12名・独立社外取締役4名の構成と、指名・報酬委員会を通じた選任プロセスを再確認している。 (https://komori.app/company/2875/disclosure/20260602559679)
- 2026-06-03 再掲 「経営監督機能の強化と経営の透明性の更なる向上を目指し、各業務執行における個々の取締役の責任の所在を明確にする職務分掌と組織を整理する。」 — 経営監督機能の強化と経営の透明性向上を掲げる既存方針を、職務分掌、取締役相互の監督、社外取締役・社外監査役による監督機能として再確認している。 (https://komori.app/company/2875/disclosure/20260602559680)
- FY2026 その他 「当事業年度において当社は取締役会を13回開催しております。…指名・報酬委員会は、当事業年度において…独立社外取締役３名と代表取締役２名の５名の構成で、全３回開催しております。」 — 取締役会の年間開催回数、出席状況、指名・報酬委員会の年度途中の構成変更と開催実績を更新した。 (https://komori.app/company/2875/filing/2025-fy)
- 2026-06-25 再掲 「取締役12名（うち社外取締役4名）」 — コーポレート・ガバナンス体制の模式図で、取締役会の構成を開示している。 (https://komori.app/company/2875/disclosure/20260515538152)