# 繁忙期の増産体制による人件費増加｜セイヒョー（2872）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q2 初出 「損益面については、製造工場の稼働率が順調に推移し生産性が向上したものの、繁忙期に向けた増産体制による人件費の増加、製品の支払保管料が大幅に増加した結果、」 — 繁忙期に向けた増産体制により人件費が増加し、営業利益の減少要因となったことを初めて独立したテーマとして記録する。 (https://komori.app/company/2872/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 顕在化 「繁忙期に向けた増産体制による人件費の増加、天候不順による製品在庫の増加に伴う支払保管料の大幅増加などにより、」 — 繁忙期に向けた増産体制による人件費の増加が、当第3四半期累計期間の利益減少要因として実際に発生している。 (https://komori.app/company/2872/filing/2019-q3)
- FY2022 その他 「原材料価格の急上昇や人件費コストの増加、エネルギーコストの増加などにより、売上総利益率は16.0％（前期は16.5％）となりました。」 — 従来の繁忙期増産に伴う人件費増加に加え、年度では人件費コストの増加を原材料・エネルギーコスト増加とともに記載している。 (https://komori.app/company/2872/filing/2021-fy)
- FY2024-Q2 悪化 「損益面については、利益率の高い自社ブランド品の販売が好調であった反面、為替相場の影響等により原材料価格が想定を上回って推移しているほか、エネルギーコストの高止まりや人件費の高騰が利益を圧迫し、」 — 人件費の高騰が原材料価格の想定超過やエネルギーコストの高止まりとともに利益圧迫要因として記載されている。 (https://komori.app/company/2872/filing/2023-q2)
- FY2025-H1 再掲 「また、原材料価格や2024年問題に起因する物流コストの上昇のほか、エネルギーコストの高止まりや人件費の高騰といった製造コストの上昇に対応するため、価格改定を実施いたしました。」 — エネルギーコストの高止まりや人件費の高騰が、原材料価格・物流コスト上昇とともに製造コスト上昇要因として継続している。 (https://komori.app/company/2872/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再掲 「原材料価格や物流コストの上昇、エネルギーコストの高止まりや人件費の高騰といった製造コストの上昇が続いているほか、」 — 物流コスト、エネルギーコスト、人件費を含む製造コストの上昇が継続していると再確認している。 (https://komori.app/company/2872/filing/2025-h1)
- 2026-04-17 再掲 「人材確保の困難化」 — 人材確保の困難化を影響度「中」のリスクとして掲げ、賃上げ還元、職場環境改善、採用強化を対応策として示している。 (https://komori.app/company/2872/disclosure/20260417505994)
- 2026-07-14 再掲 「原材料や包材価格の上昇、エネルギーコストの高止まりや人件費の増加等により製造コストが上昇した」 — 人件費、エネルギーコスト等を含む製造コスト上昇を再確認している。 (https://komori.app/company/2872/disclosure/20260714592656)
- FY2027-H1 悪化 「損益面については、エネルギーコストの高止まりや人件費の上昇によるコスト負担が継続する中、中東情勢の影響を受けたナフサ価格の上昇を背景に包装資材価格が上昇したほか、原材料の価格改定も継続的に実施され、期初の想定を上回る製造コストの増加となりました。」 — 人件費の上昇によるコスト負担が継続し、エネルギー・包装資材・原材料価格の上昇とともに製造コストが期初想定を上回った。 (https://komori.app/company/2872/filing/2026-h1)
- 2026-10-14 再掲 「エネルギーコストの高止まりや人件費の上昇によるコスト負担が継続する中」 — エネルギーコストの高止まりと人件費上昇によるコスト負担の継続を再確認している。 (https://komori.app/company/2872/disclosure/20261014550120)