# ESG関連の取組み強化｜ニチレイ（2871）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「コーポレートガバナンスなどＥＳＧ関連の取組みを引き続き強化する。」 — コーポレートガバナンスを含むESGを中期計画の継続的な強化項目としている。 (https://komori.app/company/2871/filing/2015-fy)
- FY2017 再定義 「「ニチレイの約束」をグループのＣＳＲ基本方針として掲げ、持続可能なサプライチェーンの構築、低炭素化社会の実現、働きがいの向上、コーポレートガバナンスの充実などの課題に積極的に取り組み、企業としての信頼の向上を図ります。」 — 従来のESG関連の取組み強化を、名称を付したCSR基本方針「ニチレイの約束」のもとで整理している。 (https://komori.app/company/2871/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「また、経済的・社会的・環境的側面に配慮しながら事業活動に取り組み、その活動をステークホルダーの皆様に広く公表し、理解と対話を深めてまいります。」 — 経済・社会・環境面への配慮、情報公表、ステークホルダーとの対話を含むCSR・ESGの取組みを再確認している。 (https://komori.app/company/2871/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「持続可能な社会の実現に向けて、食と健康を支える企業として事業活動を通じて新たな顧客価値を創造し、社会課題の解決に貢献します。」 — 食と健康、顧客価値創造、社会課題解決を企業活動に組み込むESG方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2871/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「長期経営目標「2030年の姿」を実現していくにあたり、社会課題の解決を軸とした持続的成長と、ＥＳＧ課題への対応を両立すべく、重点的に取り組むべき５項目をグループ重要事項（マテリアリティ）として設定しました。」 — 社会課題解決、持続的成長、ESG課題への対応を長期経営目標と重要事項に結び付ける方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2871/filing/2020-fy)
- FY2024-Q3 再掲 「このような状況のなか、当社グループは中期経営計画「Compass Rose 2024」（2022年度～2024年度）の２年目として、収益力の強化や資本効率の向上を図るとともに、気候変動への取組みやサプライチェーンの整備に注力するなどサステナビリティ経営を推進し、社会的価値と経済的価値の向上に努めました。」 — サステナビリティ経営を、気候変動への取組み、サプライチェーン整備、社会的価値・経済的価値の向上と結び付けて継続している。 (https://komori.app/company/2871/filing/2023-q3)