# 従業員サーベイと360度フィードバックによる組織改善｜キオクシアホールディングス（285A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/285A/threads/e906bd02f633
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## 経過

- FY2026 初出 「2025年度に実施した調査では、キオクシアグループ全体の92％の従業員から回答があり、「階層間の意思疎通と連帯感」の改善が重要であることが分かりました。改善施策として、部長以上管理職を対象とした360度フィードバックを新たに実施し、経営幹部と従業員の対話集会を継続的に実施しています。」 — 従業員サーベイで課題を把握し、360度フィードバックと経営幹部・従業員の対話集会で改善する仕組みを記載している。 (https://komori.app/company/285A/filing/2025-fy)