# 給与と賞与の配分見直しによる従業員報酬の競争力向上｜キオクシアホールディングス（285A）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「さらに、報酬制度の魅力や採用競争力を高めるために、2026年４月から、給与と賞与の配分の見直しを行い、給与の比率を上げる施策を実施しています。」 — 採用競争力・報酬制度の魅力向上を目的に、2026年４月から給与比率を引き上げる施策を記載している。 (https://komori.app/company/285A/filing/2025-fy)