# インフォメティス（281A） 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/281A/disclosure/20250519558100
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2025-05-20
Komoriの読み（0-100）: 55
企業ページ: https://komori.app/company/281A

## 何が変わったか

社外取締役を除く取締役2名に対し、金銭報酬債権14,400,000円の現物出資と引き換えに、譲渡制限付の普通株式24,000株を新たに発行することを決議した。

## 会社が挙げた理由

対象取締役に当社株式を所有させることで、当社企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、対象取締役と株主との価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
- 発行・処分する株式数: 普通株式 24,000株（新株式）
- 発行価額・処分価額: 1株につき600円
- 発行価額の総額: 14,400,000円
- 調達する資金の額: not_disclosed（本金銭報酬債権14,400,000円を現物出資）
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2025年6月9日
- 割当予定先: [object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 2025年5月19日の東京証券取引所における当社普通株式の終値600円。ディスカウント・プレミアムなし。
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: not_disclosed
- 譲渡制限期間: 2025年6月9日から、当社の取締役、使用人その他当社取締役会で定める地位を退任又は退職等する日までの間
- 譲渡制限の解除条件: 2025年6月9日の直前の定時株主総会の開催日を含む月の翌月から2027年12月期に係る定時株主総会終結時まで継続して所定の地位にあることを条件に、譲渡制限期間満了時点で全株式を解除。正当な理由による退任等の場合は在職月数に応じて解除し、死亡退任の場合は全部解除。
- 無償取得の事由: 本役務提供期間中に正当な理由なく取締役の地位から退任又は退職等した場合。譲渡制限解除時点で解除されていない株式がある場合。組織再編等の場合に譲渡制限解除後も未解除株式がある場合。
- 対象者の区分と人数: 当社取締役（社外取締役を除く）2名、24,000株
- 株式報酬の総額: 金銭報酬債権合計14,400,000円（既存の金銭報酬枠とは別枠の報酬枠は一事業年度あたり60,000千円以内）
- 引受人・主幹事: not_disclosed（みずほ証券株式会社は専用口座の管理先）
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 2025年3月28日開催の第12期定時株主総会で、制度、報酬債権総額上限、株式数上限、譲渡制限期間等について承認済み。
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: 株式報酬（原文: 「「譲渡制限付株式報酬として新株式発行」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「本日…開催の取締役会において…新株式発行…を行うことについて決議いたしました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「当社の普通株式24,000株…を発行することを決議」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「本新株式発行…を行うことについて決議いたしました」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: なし（原文: 「今回の発行に関する記載のみ」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与える」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「金銭報酬債権合計14,400,000円…を現物出資財産として給付」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社取締役（社外取締役を除く。）2名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「本制度に基づき…対象取締役2名に対し」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 1者（原文: 「「当社取締役（社外取締役を除く。）2名」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「「対象取締役」および「当社取締役（社外取締役を除く。）2名」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 直前終値どおり（原文: 「「2025年5月19日…終値である600円」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「1株につき600円」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 該当なし（原文: 「「譲渡制限付株式報酬としての新株式発行」」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 退任まで譲渡不可（原文: 「「退任又は退職等する日までの間」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 株主総会・意思確認（原文: 「「2025年3月28日開催の第12期定時株主総会において…ご承認をいただいております」」）