# エバラ食品グループ人権方針の策定と人権尊重の推進｜エバラ食品工業（2819）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2819/threads/9bff4e6bd63f
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## 経過

- FY2023 初出 「加えて、2023年５月には新たに「エバラ食品グループ人権方針」を策定し、グループ会社を含めた推進体制の構築など人権尊重の取り組みを進めてまいります。」 — 人権方針を新たに策定し、グループ会社を含む推進体制の構築を進める方針を示している。 (https://komori.app/company/2819/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「加えて、人権尊重の取り組みとして2023年５月に「エバラ食品グループ人権方針」の策定を行い、グループ会社を含めた推進体制のもと人権リスクを特定・評価し、2024年度からは、継続的に人権デューディリジェンスに取り組むべく、コンプライアンス委員会にてグループ内の人権リスク管理を、また新設したサプライチェーン部会でサプライチェーン上の人権リスク管理を実施しております。」 — 人権方針の策定後、2024年度から人権デューディリジェンスを開始し、グループ内とサプライチェーン上の人権リスクをそれぞれ管理する体制へ進展した。 (https://komori.app/company/2819/filing/2023-fy)