# ダイショー（2816） ダイショー、「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2816/disclosure/20220311503933
種別: その他開示
開示日: 2022-03-11
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/2816

## 何が変わったか

ダイショーが、経済産業省と日本健康会議が選出する「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定された。あわせて、健康経営に関する社内施策を紹介している。

## 会社が挙げた理由

社員の心身の健康を重要な経営資源と捉え、健康維持・増進活動を組織的に推進し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいるため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: not_disclosed
- 相手先: 経済産業省、日本健康会議
- 相手先の概要: 経済産業省と日本健康会議が共同で健康経営優良法人を選出している。その他の概要はnot_disclosed
- 当社との関係: 健康経営優良法人の選出・認定機関との関係
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 健康経営、従業員の健康維持・増進、職場環境づくり
- 受賞名・認証名: 健康経営優良法人2022（大規模法人部門）
- 授与・認証機関: 経済産業省、日本健康会議
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都墨田区（本社）、福岡市東区松田1-11-17（問い合わせ先所在地）
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 経済産業省、日本健康会議

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「このたび、経済産業省と日本健康会議が共同で選出する『健康経営優良法人 2022（大規模法人部門）』に認定されました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「「健康経営優良法人 2022（大規模法人部門）に認定されました」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2022 年 3 月 11 日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「「認定されましたのでお知らせいたします」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「認定されましたのでお知らせいたします」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「認定されました」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「経済産業省と日本健康会議が共同で選出する」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「健康経営優良法人 2022（大規模法人部門）に認定」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「経済産業省と日本健康会議が共同で選出する」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「「経済産業省と日本健康会議」」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「「健康経営優良法人 2022（大規模法人部門）に認定」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 数値なし（原文: 「「２０２１年６月に『健康経営宣言』」「健康アップ通信の毎月配信」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 数値なし（原文: 「「主な施策」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「経済産業省と日本健康会議」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「主な施策」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「「健康維持・増進活動を組織的に推進」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「「本件に関するお問い合わせ先」」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「健康経営優良法人 2022（大規模法人部門）に認定」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「全事業所でのラジオ体操実施」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「当社は社員の『心と体の健康』が重要な経営課題のひとつと認識」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「経済産業省と日本健康会議が共同で選出する」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社ダイショー…は、このたび…認定されました」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「「健康経営優良法人 2022（大規模法人部門）」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「「全事業所でのラジオ体操実施」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「「主な施策」」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「「健康経営優良法人 2022（大規模法人部門）」」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: なし（原文: 「「健康経営優良法人 2022（大規模法人部門）」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「本件に関するお問い合わせ先 株式会社ダイショー 広報室」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 抑制的（原文: 「「主な施策」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「「認定されましたのでお知らせいたします」」）