# アリアケジャパン（2815） 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2815/disclosure/20240510588473
種別: 配当
開示日: 2024-05-10
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企業ページ: https://komori.app/company/2815

## 何が変わったか

2024年3月期の期末配当を、直近予想の1株当たり82円から90円へ8円増配することを決定した。中間配当20円と合わせた年間配当は1株当たり110円となる。

## 会社が挙げた理由

安定的な配当を継続する方針およびDOE（株主資本配当率）3.0％以上を主な経営指標とし、当社グループの業績と今後の経営環境などを勘案した結果。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":82,"revised_forecast":90,"change":8,"change_rate":9.8,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":110,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":82,"年間":"not_disclosed","unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":{"value":2866403,"unit":"千円"},"前期実績":{"value":2611643,"unit":"千円"}}
- 基準日: {"今回":"2024年3月31日","前期実績":"2023年3月31日"}
- 効力発生日: {"今回":"2024年6月24日","前期実績":"2023年6月26日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主の皆様に対して安定的配当を継続して実施することを経営の重要課題とした上で、DOE（株主資本配当率）3.0％以上を主な経営指標とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2024年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「90 円」、直近の配当予想「82 円」。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「1株当たり配当金の決定額「90 円」、前期実績「82 円」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績82円、決定額90円。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額は今回「2,866,403 千円」、前期実績「2,611,643 千円」。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「2024 年 3 月期末配当の予想を、１株当たり 82 円から 8 円増配とし、１株当たり 90 円とする」。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「DOE（株主資本配当率）3.0％以上を主な経営指標としております」。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「DOE（株主資本配当率）3.0％以上」。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は、株主の皆様に対して安定的配当を継続して実施することを経営の重要課題とした上で、DOE…3.0％以上を主な経営指標としております」。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「決議致しました」、「１株当たり90円とすることといたしました」、「年間配当金は、１株当たり110円となります」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容に「1株当たり配当金」として90円が記載され、記念配当・特別配当の記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2024 年 3 月 31 日を基準とする剰余金の配当」、「2024 年 3 月期末配当の予想」。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「「中間配当金20円と合わせた年間配当金は、1株当たり110円」。期末配当の決定額は「90円」。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当内容の表に、株式分割・株式併合または遡及調整の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「当社グループの業績及び今後の経営環境等を勘案した結果」。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「当社グループの業績及び今後の経営環境等を勘案した結果」。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「表題および本文は「剰余金の配当（増配）」に関する内容で、自己株式の取得・消却の記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「2024年3月期末配当の予想を…90円とする」と記載されているが、業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「DOE（株主資本配当率）3.0％以上を主な経営指標」。配当性向の実数値は記載されていない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「本件は2024年6月21日開催の定時株主総会に付議する予定でございます」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「記載は「2024年3月期末配当」および「年間配当金は…110円」に関するものに限られる。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2024年3月31日」、「90円」、「8円増配」、「DOE…3.0％以上」、「2024年6月24日」、「2024年3月期」。」）