# 改革プロジェクトとものづくり改革推進室｜和弘食品（2813）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「また、役員、部門長による競争力強化のため課題解決プロジェクトである「改革プロジェクト」を組織いたしました。加えて、新たな組織として、「ものづくり改革推進室」を設け、生産性向上、コスト低減に向けた取り組みを強化いたしました。」 — 役員・部門長による課題解決プロジェクトと、ものづくり改革推進室を新設した。 (https://komori.app/company/2813/filing/2015-fy)
- FY2022 再定義 「2021年６月　当社取締役就任　生産本部長兼改革推進部長」 — 従来の「改革プロジェクト」「ものづくり改革推進室」に関する取り組みが、役員の所管する「改革推進部」として記載されている。 (https://komori.app/company/2813/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「2021年６月　当社取締役就任　生産本部長兼改革推進部長」 — 改革推進部を所管する取締役の体制が役員略歴に引き続き記載されている。 (https://komori.app/company/2813/filing/2022-fy)