# ハウス食品グループ本社（2810） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2810 English name: House Foods Group Inc. 業種: 食品 ## 事業の概要 ハウス食品グループ本社は持株会社形式の企業グループで、当社と連結子会社50社および関連会社4社で構成され、食料品の製造販売を主たる事業としています。事業は香辛・調味加工食品、健康食品、海外食品、外食、その他食品関連の5セグメントから成っており、関連会社はどのセグメントにも属していないとされています。国内外の市場での事業展開を通じ「食を通じて人とつながり、笑顔ある暮らしを共につくるグッドパートナーをめざします」というグループ理念の実現を目指しています。沿革上は企業体制の長期的変遷を経て持株会社体制へ移行し、事業領域の再編・拡大・統合を進めてきました。 ## 提出書類 - [2026-06-22 有価証券報告書](https://komori.app/company/2810/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/2810/filing/2025-h1) - [2025-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/2810/filing/2024-fy) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/2810/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-05 事業持株会社体制への移行に向けた準備開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/2810/disclosure/20261002545535) — 2027年10月を目途に、当社を存続会社としてハウス食品を吸収合併し、事業持株会社体制へ移行する準備を始めた。ハウスウェルネスフーズの吸収合併とハウスギャバンの生産機能会社化は、2028年10月以降の実施を想定している。 - [2026-10-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2810/disclosure/20261002545211) — 2026年9月の1か月間に、東京証券取引所で自己株式を51万株、約20億円取得した。取締役会決議に基づく累計取得は299万7,300株、約109億9,909万円となった。 - [2026-09-30 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/09/30](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260911534624) — 取締役会のスキル・マトリックスと適時開示に係る社内体制を示している。前回からの具体的な変更内容は本文から確認できない。 - [2026-09-15 （開示事項の経過）特別利益（投資有価証券売却益）の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260915536338) — 当社保有の上場有価証券3銘柄の売却が完了し、投資有価証券売却益81億円を2027年3月期に特別利益として計上することになりました。売却益は従来見込みの約72億円を上回りました。 - [2026-09-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260902530550) — 2026年8月に市場買付で自己株式798,000株を取得し、取得価額は約30億円となった。5月の決議以降の累計取得は2,487,300株、約90億円に達している。 - [2026-08-31 当社に関する一部報道について](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260831528502) — 壱番屋の非公開化に関する報道が出たものの、ハウス食品グループ本社が公表したものではなく、現時点で具体的な決定はありません。壱番屋の非公開化を含む選択肢を引き続き検討しています。 - [2026-08-05 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260805509719) — 譲渡制限付株式報酬として処分する自己株式12,287株について、2026年8月5日に払込手続が完了した。対象は取締役7名で、事前交付型8,189株と業績連動型4,098株に分かれる。 - [2026-08-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260804508018) — 2026年7月に市場買付けで自己株式469,000株を取得し、取得価額は18億2,607万4,800円となった。2026年5月11日の決議に基づく累計取得は1,689,300株、約59億9,967万円に達した。 - [2026-08-04 2027年３月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260804507990) — 第1四半期は、総菜事業の連結除外で売上高が減少した一方、販売数量の回復や価格改定で営業利益・純利益が増加した。中東情勢による調達コスト増を織り込み、通期の営業利益・経常利益予想をそれぞれ10億円引き下げた。 - [2026-08-04 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260804507932) — 2027年3月期の通期連結業績予想を見直し、売上高と親会社株主に帰属する当期純利益は据え置く一方、営業利益と経常利益をそれぞれ10億円引き下げた。 - [2026-07-17 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260717595681) — 取締役7名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式12,287株を処分することを決議した。内訳は事前交付型8,189株、業績連動型4,098株である。 - [2026-07-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260702586822) — 2026年6月1日から6月30日までに、普通株式252,100株を市場買付けで取得した。取締役会決議に基づく累計取得は1,220,300株、累計取得額は41億7,359万5,500円となった。 - [2026-06-30 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/30](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260617572460) — 取締役会のスキル・マトリックスと適時開示に係る社内体制を示している。本文からは、前回報告書からの具体的な変更内容は確認できない。 - [2026-06-24 役員報酬制度における業績連動指標の一部改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260624577733) — 業務執行取締役の短期インセンティブ（賞与）の評価指標に、従来のEBITDA・ROICに加えて「構造改革の達成状況」を追加した。2027年3月期の業績に係る賞与から適用する。 - [2026-06-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260602559572) — 2026年5月12日から5月31日までに、市場買付けで自己株式968,200株を約32.9億円取得した。5月11日の決議に基づく累計取得も同数・同額で、取得枠の進捗が報告された。 - [2026-05-27 2026年定時株主総会電子提供措置事項](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260522545560) — 第80期定時株主総会を2026年6月24日に開催し、期末配当と取締役7名の選任を付議する。候補者7名はいずれも現任取締役の再任である。 - [2026-05-27 2026年定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260522545428) — 2026年6月24日に第80期定時株主総会を開催し、期末配当と取締役7名の選任を付議する。取締役候補は全員が再任候補である。 - [2026-05-11 特別利益（投資有価証券売却益）の計上見込みに関するお知らせ](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260511521982) — 取締役会が、保有する上場有価証券3銘柄の全部または一部を2027年3月末までに売却することを決めました。これにより、2027年3月期に約72億円の投資有価証券売却益を特別利益として計上する見込みです。 - [2026-05-11 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260511521956) — 取締役会が、普通株式を最大1,200万株・260億円まで取得することを決めました。取得期間は2026年5月12日から2027年4月23日までで、取得完了後に取得株式を全株消却する予定です。 - [2026-05-11 自己株式の消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260511521948) — 会社が保有する自己株式640万株を消却することを決めました。消却後の発行済株式総数は9,209万8,416株となる予定です。 - [2026-05-11 利益配分に関する基本方針変更(DOE指標導入)のお知らせ](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260511521943) — 利益還元の基準を、総還元性向40％以上・年間配当46円以上から、DOE（純資産配当率）3％以上を目安とする方針へ変更した。原則として累進配当を行い、自己株式取得は市場環境やキャッシュ・フローなどを踏まえて機動的に実施する。 - [2026-05-11 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260511521942) — 期末配当を、直近予想の1株24円から46円へ22円増額することを決めた。中間配当24円と合わせた年間配当は70円となる予定で、次期は年間100円を予定している。 - [2026-05-11 第八次中期計画の見直しに関するお知らせ](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260511521917) — 第八次中期計画の最終年度である2027年3月期の売上高目標を3,600億円から3,225億円、営業利益目標を270億円から185億円へ引き下げ、ROIC・ROEも引き下げた。併せて、第九次中期計画として示していた2030年3月期の目標数値を取り下げた。 - [2026-05-11 2026年３月期 通期 決算説明会ファクトデータ](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260511521907) — 2026年3月期は売上高が前期比で増えた一方、営業利益は減少し、親会社株主に帰属する当期純利益は大幅に減少した。2027年3月期は増収増益と、1株当たり配当100円を予想している。 - [2026-05-11 2026年３月期 通期 決算説明会資料](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260511521837) — 2026年3月期は売上高が増えた一方、原材料・エネルギー・物流費などの事業コスト上昇で営業利益と純利益が減少しました。八次中期計画とのギャップを受け、カレー・スパイス事業への集中、組織改革、ROE改善を柱とする構造改革と、2027年3月期の新計画を示しました。 - [2026-05-11 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2810/disclosure/20260511521658) — 2026年3月期は、売上高が小幅な増収となった一方、事業コスト上昇により営業利益・経常利益は減益となり、米国事業関連の減損損失などで親会社株主に帰属する当期純利益は大幅に減少した。2027年3月期は、売上高・営業利益とも小幅な増加を見込み、年間配当は100円を予定している。 ## 変遷 - [第八次中期計画の構造改革による成長領域集中・組織改革・財務戦略強化](https://komori.app/company/2810/threads/05a52839f6f3) - [内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンスの強化](https://komori.app/company/2810/threads/64ac484b3d35) - [政策保有株式の合理性検証と一部売却](https://komori.app/company/2810/threads/c9b4ad154683) - [中国レストラン事業の競合激化と個別店舗の採算性](https://komori.app/company/2810/threads/b323b81c6e9a) - [壱番屋の非公開化を含む資本関係見直しの検討](https://komori.app/company/2810/threads/260eda4a9f89) - [譲渡制限付株式報酬を含む役員報酬制度への移行](https://komori.app/company/2810/threads/85ef6e0d7d67) - [国内事業の収益力強化と新規需要の創出](https://komori.app/company/2810/threads/cd43d7c8395d) - [米国・中国・東南アジアでの海外事業拡大](https://komori.app/company/2810/threads/98ff3aee49e2) - [健康食品事業の収益改善と成長に向けた仕込み](https://komori.app/company/2810/threads/e13c1a4df319) - [外食事業の拡大とメーカー・レストランの協働](https://komori.app/company/2810/threads/d36412bca611) - [壱番屋の既存店強化とQSC・店舗魅力の向上](https://komori.app/company/2810/threads/3540087039a3) - [投資上限枠の設定と余剰資金の事業展開への活用](https://komori.app/company/2810/threads/1d5eee1bf191) - [消費マインドの停滞と国内食品市場の不透明感](https://komori.app/company/2810/threads/61f54c41697e) - [原材料価格高止まりと香辛料市場の競争激化](https://komori.app/company/2810/threads/10e06d3fb309) - [健康食品のライトユーザー需要軟調と主力製品売上減少](https://komori.app/company/2810/threads/8378eb533e26) - [海外事業における景気・政治・食品安全リスク](https://komori.app/company/2810/threads/8d9995faeb03) - [ルウ事業集中からの脱却による収益構造モデルの変革](https://komori.app/company/2810/threads/e35d9a83c9f3) - [ハウス食品グループアジアパシフィック社による東南アジア事業統括](https://komori.app/company/2810/threads/7deea47ecde0) - [国内グループ生産拠点の再編によるスパイス事業の成長・収益力改善](https://komori.app/company/2810/threads/305080663783) - [米国大豆事業の2028年3月期営業黒字化と再成長](https://komori.app/company/2810/threads/873e527ba93f) - [米国PBF事業の製品群別撤退基準設定](https://komori.app/company/2810/threads/4db147a6f6f0) - [「食で健康」クオリティ企業への変革](https://komori.app/company/2810/threads/1570527a60d7) - [買収・連結による事業領域の拡張](https://komori.app/company/2810/threads/a2575a50b680) - [ギャバンの子会社化による香辛料事業の成長力・競争力強化](https://komori.app/company/2810/threads/a0548d082f16) - [「より健康、より上質、より簡便、より適量」へのフォーカス](https://komori.app/company/2810/threads/b2f3d5e67ad5) - [グループ間シナジーと収益構造の強化](https://komori.app/company/2810/threads/c560d9ca5e44) - [調整後の連結配当性向30％以上を基準とする安定配当](https://komori.app/company/2810/threads/911f688db0b3) - [食品の安全・安心と品質保証体制の強化](https://komori.app/company/2810/threads/40a485169fc9) - [環境マネジメントとISO14001による環境活動](https://komori.app/company/2810/threads/18f6e5915338) - [国際経済の不確実性と円高・為替変動](https://komori.app/company/2810/threads/0ac0cf26f245) - [外食事業の店舗・賃貸資産の収益性低下と営業損失](https://komori.app/company/2810/threads/f788d1d68a5f) - [機能性・安全性研究の製品化と外部標準化](https://komori.app/company/2810/threads/da453b426ed9) - [システム障害・情報漏洩・情報改ざん](https://komori.app/company/2810/threads/791406cc0cf3) - [女性活躍をはじめとするダイバーシティ推進](https://komori.app/company/2810/threads/39f4b1ef0cfe) - [機動的な資本政策・株主還元としての自己株式取得](https://komori.app/company/2810/threads/f9e8108587c9) - [米国豆腐事業の生産能力逼迫による出荷制約](https://komori.app/company/2810/threads/3dc9fc99f650) - [米国豆腐事業の生産能力増強](https://komori.app/company/2810/threads/336ee4355868) - [４系列バリューチェーンによる成長実現](https://komori.app/company/2810/threads/4d1db7373969) - [デジタル投資による事業基盤構築と新価値創出](https://komori.app/company/2810/threads/f29d1e132cf4) - [気候変動による調達・生産・脱炭素対応リスク](https://komori.app/company/2810/threads/8c9a03ba4bad) - [M&A等の事業投資後の検証・モニタリング強化](https://komori.app/company/2810/threads/4d5bc80c94db) - [オープンイノベーションを通じた共創戦略](https://komori.app/company/2810/threads/71b92df46636) - [2050年Scope1・2カーボンニュートラル](https://komori.app/company/2810/threads/076ae1df3ed6) - [多拠点一括エネルギーネットワークサービスによるグループ電力融通](https://komori.app/company/2810/threads/69cacc2bb1b2) - [取締役会実効性評価の定期実施と改善](https://komori.app/company/2810/threads/0f8118827284) - [農業総合研究所との資本業務提携による付加価値農産物の共創](https://komori.app/company/2810/threads/b4f31bf306cf) - [確定給付企業年金制度の一部を確定拠出年金制度へ移行](https://komori.app/company/2810/threads/c06d42c1e934) - [顧客接点拡大とVC統合によるグローバルVC経営体制の構築](https://komori.app/company/2810/threads/03b5b94e69fc) - [ROICを活用した資本コスト意識経営](https://komori.app/company/2810/threads/d05f16627e4f) - [信託型社員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）の導入](https://komori.app/company/2810/threads/2dc28d6b473f) - [E-Ship信託の株価下落時における借入金残債の保証](https://komori.app/company/2810/threads/9b092765c0d0) - [第八次中期計画の2027年3月期経営指標目標](https://komori.app/company/2810/threads/75077a463804) - [第八次中期計画の人的資本KPI](https://komori.app/company/2810/threads/25502a88d6fd) - [第八次中期計画の環境KPI](https://komori.app/company/2810/threads/a5876d93900b) - [インドネシア・ハラルカレールウ事業の2027年生産開始と売上高100億円規模](https://komori.app/company/2810/threads/267e72def38f) - [インターナルカーボンプライシング制度による環境投資判断](https://komori.app/company/2810/threads/36207ac4085b) - [米国・中国製造拠点における水枯渇リスク](https://komori.app/company/2810/threads/181174bdea20) - [新たな需要の創造と確かな設計を両立する研究開発](https://komori.app/company/2810/threads/7faeb4be1bfd) - [天候・自然災害・重篤な感染症の大流行](https://komori.app/company/2810/threads/45807b86d483) - [原材料調達・製法改善によるコスト競争力強化](https://komori.app/company/2810/threads/c195b5575481) - [やまみとの資本業務提携による豆腐周辺領域の事業創造](https://komori.app/company/2810/threads/e08979304025) - [新型コロナウイルス感染症による会計上の見積りへの影響](https://komori.app/company/2810/threads/91071e828249) - [ハウス食品の業務用事業をギャバンへ承継する事業再編](https://komori.app/company/2810/threads/1f11d30ca14b) - [産地多様化・サプライヤー監査等による持続可能な原材料調達](https://komori.app/company/2810/threads/8a1ec191985a) - [法人税等に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/2810/threads/4016d0657ff3) - [中期計画・投資計画・R&DテーマのPDCA強化](https://komori.app/company/2810/threads/382771a85753) - [ステークホルダーへの責任と社会課題解決への貢献](https://komori.app/company/2810/threads/e72496e00214) - [2021年3月期の連結売上高・営業利益・ROS目標](https://komori.app/company/2810/threads/2e4f508b217d) - [CVCとの連携による新規事業創出](https://komori.app/company/2810/threads/0f1a5698a7e7) - [PET飲料製品の事業縮小による健康食品事業の基盤再構築](https://komori.app/company/2810/threads/1bc813cf3067) - [多様な人材の確保・育成・活躍に関するリスク](https://komori.app/company/2810/threads/a5c864ad8f20) - [外食市場の停滞と異業態間競争](https://komori.app/company/2810/threads/9a82be7e86ad) - [食品・環境・海外法令などの規制強化](https://komori.app/company/2810/threads/9c2749b2bbf5) - [マルチステークホルダー化を通じた政策保有株式の保有方針](https://komori.app/company/2810/threads/1af80de89a36) - [バリューチェーン経営による事業規模倍増](https://komori.app/company/2810/threads/017cce392618) - [ハウスギャバンの売上高500億円・ROS10％目標](https://komori.app/company/2810/threads/1fea42ef64ed) - [ドイツ事務所開設による欧州大豆事業拡大](https://komori.app/company/2810/threads/34f738c4f370) - [食品安全問題・風評による製品イメージ低下](https://komori.app/company/2810/threads/f8c22758a934) - [スピード経営による迅速な意思決定](https://komori.app/company/2810/threads/43d83cba22c8) - [災害・感染症発生時の事業継続体制](https://komori.app/company/2810/threads/93de7da465b0) - [食品企業6社の共同物流「Ｆ－ＬＩＮＥ」の全国展開を見据えた物流再構築](https://komori.app/company/2810/threads/eb10e8a8599a) - [在外子会社の収益・費用の期中平均相場換算による為替影響の緩和](https://komori.app/company/2810/threads/ce38747eff84) - [外食事業のテイクアウト・宅配強化とフランチャイズ加盟店支援](https://komori.app/company/2810/threads/e43056808de2) - [事業開発・Ｒ＆Ｄ・人材開発の三位一体による共創](https://komori.app/company/2810/threads/6a8cb8d01927) - [技術革新・デジタル化への対応遅延リスク](https://komori.app/company/2810/threads/480b87775ef4) - [収益認識会計基準の適用準備](https://komori.app/company/2810/threads/fd91c48b4126) - [キャッシュ・マネジメント・システムによる資金効率向上](https://komori.app/company/2810/threads/a37051bb55a6) - [シングルＡ以上の信用格付の取得・維持](https://komori.app/company/2810/threads/99366bc378d5) - [中国浙江工場の稼働に伴うコスト増と減益](https://komori.app/company/2810/threads/744715a33f9a) - [新カレーソース開発によるメーカー・壱番屋・FCオーナーの共創](https://komori.app/company/2810/threads/3cbd66c6a3d7) - [ゼリー製品の内製化による収益構造改善](https://komori.app/company/2810/threads/c3fcb2a30263) - [スパイス料理直営店「ＨＯＵＳＥ ＱＷＡＥＬ ＳＰＩＣＥ」の展開](https://komori.app/company/2810/threads/1835abdf1b6a) - [大量取得行為への対応と買収防衛策](https://komori.app/company/2810/threads/25fc30291bed)