# 取締役会を中心とするサステナビリティ課題の設定・モニタリング｜ユタカフーズ（2806）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2806/threads/bb0a201c1ff0
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## 経過

- FY2023 初出 「長期的な社会・環境の変化に伴うサステナビリティに関する取り組みについても、課題を考慮した経営を行うため、取締役会を最高意思決定機関と位置付け、取締役会の中で適宜、各管轄の取締役より活動内容の報告を行い、活動の推進を行っております。また、中期経営計画に合わせて、重要な課題の設定、モニタリング、対応策の推進に取り組んでおります。」 — サステナビリティについて、取締役会を最高意思決定機関とし、活動報告、重要課題の設定、モニタリング及び対応策の推進を行う体制が初めて記載された。 (https://komori.app/company/2806/filing/2022-fy)
- FY2026 前進 「さらに、人的資本については持続的な企業価値向上として中期経営計画でも基本方針の一部としておりますが、取締役会においても継続的に議論を行ってまいりました。今後も制度運用状況を含めた人的資本戦略の進捗について定期的に確認し、実効性の向上を図ってまいります。」 — サステナビリティ課題の設定・モニタリングに加え、人的資本戦略の進捗を取締役会で定期的に確認し、実効性を高める運用が明示された。 (https://komori.app/company/2806/filing/2025-fy)