# ファーマライズホールディングス（2796） 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2796/disclosure/20260309577953
種別: その他開示
開示日: 2026-03-09
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企業ページ: https://komori.app/company/2796

## 何が変わったか

当社と主要子会社のファーマライズ株式会社が、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定された。

## 会社が挙げた理由

従業員の健康管理・健康増進に関する取り組みを推進してきたため。具体的には、定期健康診断、メンタルヘルス対策、ワークライフバランス対策などを実施している。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）
- 相手先: 経済産業省、日本健康会議
- 相手先の概要: 経済産業省および日本健康会議は、健康経営優良法人認定制度を共同で実施する機関。その他の所在地・代表者・資本金・設立年などはnot_disclosed
- 当社との関係: 経済産業省および日本健康会議が選定・認定する制度の認定対象
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 令和8年3月9日（認定日・実績）
- 適用分野: 従業員の健康管理・健康増進、健康経営
- 受賞名・認証名: 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）
- 授与・認証機関: 経済産業省、日本健康会議
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: 大規模法人部門
- 定量的な効果: 育休育短申請取得率100％の維持
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: 従業員の健康保持・増進を通じて生産性の向上と組織の活性化を図り、持続的な企業価値の向上に努めるとしているが、業績への具体的な影響額はnot_disclosed
- 出典: 経済産業省、日本健康会議

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「令和８年３月９日、経済産業省および日本健康会議が選定する『健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）』に認定されました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「「認定されました」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「令和８年３月９日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「表題「健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）認定に関するお知らせ」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 同日の発表（原文: 「「令和８年３月９日、…認定されました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「認定されました」「実施しております」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「経済産業省および日本健康会議が選定する」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「経済産業省および日本健康会議が共同で実施する制度で、…企業を認定する」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「健康経営優良法人認定制度は、経済産業省および日本健康会議が共同で実施する制度」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「本文に当社と認定機関との資本関係・人的関係の記載なし」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「認定取得に関する発表であり、提供先・導入先の記載なし」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 数値なし（原文: 「「育休育短申請取得率 100％の維持」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 数値なし（原文: 「本文に認定・業績影響・効果の期間数値なし」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「経済産業省および日本健康会議」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「生産性の向上と組織の活性化を図り」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「生産性の向上と組織の活性化を図り、持続的な企業価値の向上に努めてまいります」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 影響ありだが数値なし（原文: 「「持続的な企業価値の向上に努めてまいります」」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）認定」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「当社及び当社グループ主要子会社のファーマライズ株式会社」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「健康経営への取り組み」「認定に関するお知らせ」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「特に優れた企業を認定するもの」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: あり（原文: 「「当社及び当社グループ主要子会社のファーマライズ株式会社」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「本文に該当する表現なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「本文に地域・全国・海外の記載なし」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用企業・導入件数の記載なし」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「本文に競合製品・従来手法との比較なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「各位」「会社名」「代表者名」「東証スタンダード・コード番号 2796」「問合せ先」「記」「以 上」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「重要な経営課題の一つ」「持続的な企業価値の向上」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「本文に「見込み」「可能性」「精査中」などの注意書きなし」）