# ファーマライズホールディングス（2796） 役員の所管部署変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2796/disclosure/20250828549031
種別: 役員の異動
開示日: 2025-08-28
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/2796

## 何が変わったか

取締役2名の担当部署を入れ替え、松浦惠子氏が管理部・人事部を、菅野洋氏がDX推進部を担当する体制に変更する。取締役の役職や人数は変わらない。

## 会社が挙げた理由

役員の所管部署を見直し、より実効的な施策の推進と業務遂行の円滑化を図るため。特に、今後グループの業務効率化の根幹となるDX化を強力かつ迅速に推進できる体制を構築することを目的としている。

## 開示の要点

- 決議日: 令和７年８月27日
- 就任予定日: 令和７年９月１日（所管部署変更の効力発生日）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 役員の所管部署を見直すことで、より実効的な施策の推進や業務遂行の円滑化を実現し、特に今後当社グループの業務効率化の根幹となることが見込まれるDX化の推進について、強力かつ迅速な運営ができる体制の構築を目的としております。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 役員の所管部署を変更。松浦惠子氏は管理部、人事部担当、菅野洋氏はDX推進部担当となる。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「松浦惠子「専務取締役」、菅野洋「取締役ＤＸ推進部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 秋山 昌之」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「変更内容の表に「松浦 惠子」「菅野 洋」の2名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「令和７年９月１日以降の取締役の役職・所管部署」に9名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「役員の所管部署変更内容」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付「令和７年８月 28 日」、「３．変更日 令和７年９月１日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「３．変更日 令和７年９月１日」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題および本文は「役員の所管部署変更」に関するもの」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「令和７年８月27日開催の取締役会において…所管部署変更を決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「業務効率化の根幹となることが見込まれるＤＸ化の推進」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「変更理由」は体制構築・業務効率化の説明」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分の記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「より実効的な施策の推進や業務遂行の円滑化」「業務効率化」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「変更対象者はいずれも変更後の取締役体制に記載されている」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「「役員の所管部署変更内容」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「変更後体制に松浦惠子氏、菅野洋氏を記載」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「変更対象は松浦惠子氏、菅野洋氏。参考体制に「社外取締役 多田 宏」「社外取締役 相澤 愛」「社外取締役 園部 経夫」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役9名、社外取締役3名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および組織図に機関設計変更の記載なし」）