# ファーマライズホールディングス（2796） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2796/disclosure/20240809569875
種別: 役員の異動
開示日: 2024-08-09
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/2796

## 何が変わったか

経営企画部内のDX推進課を独立させ、DX推進部を新設する。これに伴い、沼田豊氏は経営企画部長を外れ、菅野洋氏がDX推進部長に就任し、寺本尚徳氏が経営企画部長に就任する。

## 会社が挙げた理由

昨今の医療DXへの対応に必要な仕事の変革を推進するため。DX推進部の設置により、システム運用と業務の効率化を促し、サービス向上に取り組むとしている。

## 開示の要点

- 決議日: 令和６年８月９日
- 就任予定日: 令和６年９月１日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 菅野 洋、寺本 尚徳
- 新任者の新役職: 取締役 兼 ＤＸ推進部長、経営企画部長
- 新任者の前職: 取締役、ファーマライズ株式会社 取締役 事業統括部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 沼田 豊
- 退任者の旧役職: 取締役 兼 経営企画部長
- 退任者の新役職: 取締役
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役として続投
- 異動の理由: 昨今の医療ＤＸへの対応に必要な仕事の変革を推進するため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役の人数はnot_disclosed）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 経営企画部内のＤＸ推進課を独立させ、ＤＸ推進部として設置
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役 会長（ＣＥＯ）／代表取締役社長（ＣＯＯ）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役会長 大野利美知」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「ファーマライズホールディングス㈱ 組織図（2024年9月１日付）」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「代表取締役会長、代表取締役社長、取締役副会長、専務取締役、取締役5名の記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「経営企画部内のＤＸ推進課を独立させＤＸ推進部として設置いたします。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「令和６年８月９日／令和６年９月１日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「令和６年９月１日付けで当社の組織変更及び人事異動を行う」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「沼田 豊　新：取締役　旧：取締役 兼 経営企画部長」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「取締役会を開催の上、令和６年９月１日付けで当社の組織変更及び人事異動を行うことを決定しました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「昨今の医療ＤＸへの対応に必要な仕事の変革を推進するため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「昨今の医療ＤＸへの対応に必要な仕事の変革を推進するため」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「昨今の医療ＤＸへの対応に必要な仕事の変革を推進するため」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「システム運用と業務の効率化を促し、サービス向上に取り組みます。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「寺本 尚徳　新：経営企画部長／沼田 豊　旧：取締役 兼 経営企画部長」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「ファーマライズ株式会社　取締役 事業統括部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「沼田 豊　新：取締役　旧：取締役 兼 経営企画部長」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴および当社入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会の記載はあるが、機関設計変更の記載なし」）