# ファーマライズホールディングス（2796） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2796/disclosure/20240614528827
種別: 役員の異動
開示日: 2024-06-14
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/2796

## 何が変わったか

管理部に、法務・コンプライアンス・ガバナンスの統制・管理を担う「管理課」を新設する。あわせて、沼田豊氏が経営企画部長を兼任し、飯村明良氏が管理部長に就任する。

## 会社が挙げた理由

当社グループ内の法務業務、コンプライアンス及びガバナンスの統制・管理業務を強化するため。

## 開示の要点

- 決議日: 令和６年６月14日
- 就任予定日: 令和６年７月１日付け
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 沼田豊、飯村明良
- 新任者の新役職: 取締役 兼 経営企画部長、管理部長
- 新任者の前職: 取締役、経営企画部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 当社グループ内の法務業務、コンプライアンス及びガバナンスの統制・管理業務を強化する目的で、「管理課」の設置を行います。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 10名。社外取締役の人数はnot_disclosed。
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 管理部内に「管理課」を設置。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「沼田 豊　取締役 兼 経営企画部長　取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「組織図に「代表取締役社長 秋山昌之」と記載。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動欄に「沼田 豊」「飯村 明良」の2名を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「組織図に取締役として10名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「管理部内において…『管理課』の設置を行います。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「令和６年６月 14 日」および「令和６年７月１日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「令和６年７月１日付けで当社の組織変更とそれに伴う人事異動を行う」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新役職欄に「取締役 兼 経営企画部長」、旧役職欄に「取締役」と記載。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「令和６年６月14日に取締役会を開催の上…行うことを決定しました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「当社グループ内の法務業務、コンプライアンス及びガバナンスの統制・管理業務を強化する目的」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「…統制・管理業務を強化する目的」と記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「「コンプライアンス及びガバナンスの統制・管理業務を強化」と記載されているが、不祥事等への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由は「法務業務、コンプライアンス及びガバナンスの統制・管理業務を強化する目的」とされている。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄は新旧役職の変更を示しており、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「沼田豊氏の旧役職は「取締役」、飯村明良氏の旧役職は「経営企画部長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄に退任者の欄はなく、沼田豊氏は新役職でも「取締役」と記載。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文および組織図に略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文および組織図に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文および組織図に所有株式数の記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および組織図に女性、外国籍、多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織図には「監査役会」と記載されているが、機関設計変更の記載はない。」）