# ファーマライズホールディングス（2796） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2796/disclosure/20240315554119
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-15
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/2796

## 何が変わったか

2024年4月1日付で「新規事業推進室」を新設し、服部雄太氏を同室長に任命する。服部氏はGOOD AID株式会社の取締役を兼務する。

## 会社が挙げた理由

薬局機能を強化し、他の企業等との協業などにより、新たなヘルスケアサービスを創造していくため。

## 開示の要点

- 決議日: 令和６年３月15日
- 就任予定日: 令和６年４月１日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 服部 雄太
- 新任者の新役職: 新規事業推進室長／ＧＯＯＤ ＡＩＤ株式会社 取締役
- 新任者の前職: ＧＯＯＤ ＡＩＤ株式会社 取締役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 薬局機能の強化、及び他の企業等と協業等により、新たなヘルスケアサービスを創造していくことを目的に、「新規事業推進室」を新設いたします。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「新規事業推進室」を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「新規事業推進室長」「ＧＯＯＤ ＡＩＤ株式会社 取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「組織図に「代表取締役 会長（ＣＥＯ）」「代表取締役 社長（ＣＯＯ）」と記載。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「人事異動欄に「服部 雄太」1名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『新規事業推進室』を新設いたします。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「令和６年３月15日」「令和６年４月１日付け」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「令和６年４月１日付けで当社の組織変更とそれに伴う人事異動」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄は新規事業推進室長への就任のみ。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催された取締役会において…人事異動を行うことを決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「薬局機能の強化、及び他の企業等と協業等により、新たなヘルスケアサービスを創造していくことを目的」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として事業目的のみを記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文の目的は「新たなヘルスケアサービスを創造していくこと」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「組織変更として「新規事業推進室」を新設し、服部氏を室長と記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「旧欄に「ＧＯＯＤ ＡＩＤ株式会社 取締役」と記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任に関する記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「服部雄太氏の生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動後役職は「新規事業推進室長」であり、社外役員に関する記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織図には「監査役会」「取締役会」と記載され、機関設計変更の記載なし。」）