# 日本プリメックス（2795） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2795 English name: NIPPON PRIMEX INC. 業種: 商社・卸売 ## 事業の概要 当社グループは、産業用小型プリンタの開発・設計・製造を主業務とする「日本プリメックス株式会社」を中核とする企業グループであり、グループを構成するのは日本プリンタエンジニアリング株式会社（100%子会社）および石川台商事株式会社（100%子会社）の3社のみである。報告セグメントは「ミニプリンタの開発・製造・販売事業」のみ。事業の主要は、国内の有力メーカー向けの小型プリンタおよび周辺機器の販売、米国ゼブラ社製バーコード・ラベル・カードプリンタの販売および日本プリンタエンジニアリング株式会社開発のオリジナル製品の国内販売・海外市場向け輸出、OEM製造を日本プリンタエンジニアリング株式会社にて実施している。販売体制は東京本社を中心に、横浜・名古屋・京都・大阪・福岡の営業所を設置し、海外営業部を東京本社に設け、2026年3月31日現在36名の営業員を配置している。2026年3月期時点での注目点として、海外マーケットの需要増加が期末にかけて顕在化していること、OEМ等の製造・開発委託・輸出活動を含むグループの商機拡大がみられること、国内外の販路拡大を通じた事業拡大への取り組みが挙げられる。研究開発費は232,958千円であり、2026年4月1日からの事業展開として新製品の開発・販売を推進している。新製品・開発品としては、KIOSK端末向けミニプリンタの新製品群「NP-2511/3511D-4」、フロントオペレーションモデル「NP-2706D/U」、パネルマウントモデル「NP-P2701M/P2702M」を発売している。なお、2026年3月期の現金及び現金同等物の期末残高は1,839,827千円、従業員数は提出会社の従業員を含めた合計100名（内、臨時雇用者数28名）とされている。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/2795/filing/2025-fy) - [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/2795/filing/2025-h1) - [2025-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/2795/filing/2024-fy) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/2795/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-08-07 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2795/disclosure/20260805509473) — 2027年3月期第1四半期は、モバイルPOS関連製品の需要を背景に売上高が前年同期比16.2％増加し、営業利益は95.6％増、親会社株主に帰属する四半期純利益は248.0％増となった。通期業績予想と年間配当予想は従来から変更されていない。 - [2026-06-22 公益財団法人財務会計基準機構への加入状況及び加入に関する考え方等に関するお知らせ](https://komori.app/company/2795/disclosure/20260622576028) — 当社が公益財団法人財務会計基準機構に加入していない状況と、会計基準の変更を把握するための対応、今後の加入検討方針を開示した。 - [2026-06-22 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/2795/disclosure/20260622576016) — 支配株主として中川善司氏と中川悦子氏を記載し、それぞれの議決権所有割合を示した。支配株主との重要な取引はなく、取引を行う場合は少数株主に配慮する方針を示している。 - [2026-05-29 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2795/disclosure/20260528551972) — 第48回定時株主総会を2026年6月22日に開催し、期末配当と取締役6名の選任を株主に諮る。取締役候補者は現任者6名で、全員が再任候補である。 - [2026-05-14 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2795/disclosure/20260513530088) — 2026年3月期は、売上高と営業利益が減少した一方、経常利益と親会社株主に帰属する当期純利益は増加した。2027年3月期は、売上高・営業利益の増加と、経常利益・純利益の減少を見込んでいる。 ## 変遷 - [ケース入りミニプリンタを中心とする商品構成](https://komori.app/company/2795/threads/af0bedd6b2cb) - [安定配当を維持し株主還元に取り組む](https://komori.app/company/2795/threads/ac515103d2c5) - [外貨預金・外貨建債権の為替変動リスクが損失として発生](https://komori.app/company/2795/threads/50fcd153b379) - [POS・医療・通信・計測・KIOSK等への用途展開と海外ガソリンスタンド向け受注の伸長](https://komori.app/company/2795/threads/7efcb7470b3d) - [有価証券・投資有価証券の市場価格変動リスク](https://komori.app/company/2795/threads/7ffc3b299c66) - [会計基準等の変更を監査法人・セミナー・専門書等で把握し適正性を確保する](https://komori.app/company/2795/threads/006256bbfbf9) - [画期的な新商品を市場投入する](https://komori.app/company/2795/threads/6faf8727e3c7) - [JIT思想の導入とメカ製造の内製化による在庫削減](https://komori.app/company/2795/threads/46884cd6de74) - [若手人材の登用と組織の活性化・新鮮化](https://komori.app/company/2795/threads/b7f206211241) - [キオスク向けプリンタメカニズムの開発](https://komori.app/company/2795/threads/eaed67ae9f08) - [内部監査・監査役監査・取締役会などで内部統制を運用する](https://komori.app/company/2795/threads/7bf79da843d2) - [設備投資・競争・技術革新などによる需要変動](https://komori.app/company/2795/threads/1ffd3223584f) - [売上増加の一方、為替差損により経常利益・純利益が減少](https://komori.app/company/2795/threads/bee555dd54ae) - [ISO認証を基盤とした高品質サービス・環境調和・生産性向上](https://komori.app/company/2795/threads/bc918be56f32) - [地域戦略と有望な海外市場の掘り起こしによる販路拡大](https://komori.app/company/2795/threads/c8a870b63a70) - [政策保有株式は原則保有せず余剰資金を効率運用する](https://komori.app/company/2795/threads/363ba91a794a) - [営業債権の顧客信用リスクにさらされる](https://komori.app/company/2795/threads/524b7ba6cc76) - [メーカー製品・スキャナー類を拡販する](https://komori.app/company/2795/threads/ca2f10af04f5) - [医療・駐車場など成長産業向け製品ラインナップを充実させる](https://komori.app/company/2795/threads/cc2fd76ec9e3) - [売れ筋製品の早期予測・把握と迅速調達体制の整備](https://komori.app/company/2795/threads/c8279fd6315e) - [事業所別の2023年度CO2排出目標を設定する](https://komori.app/company/2795/threads/7bdd103218e2) - [少人数・高年齢化を前提とした人的資本構成](https://komori.app/company/2795/threads/9c745a0d3123) - [機動的な資本政策として自己株式を取得する](https://komori.app/company/2795/threads/028abda4bc52) - [女性・中途採用者等の管理職登用による中核人材の多様性確保](https://komori.app/company/2795/threads/ce5d2923fdd6) - [環境活動の統制強化に伴う業務意欲低下・人材流出リスク](https://komori.app/company/2795/threads/4ad50fe9ce80) - [業務遂行能力・職務・業績等を踏まえた従業員給与の評価](https://komori.app/company/2795/threads/4790061bab4a) - [ウクライナ情勢・円安等による物流・部品調達・コスト増リスク](https://komori.app/company/2795/threads/198b8c552e90) - [コロナ禍で低迷した小売・飲食・旅行・サービス業向け機器の拡販](https://komori.app/company/2795/threads/a3aa1e96aac4) - [ミニプリンタの開発・製造・販売を中核とする3社体制](https://komori.app/company/2795/threads/0baa0e700740) - [市場ニーズを先取りし信頼される商品の企画・開発を行う](https://komori.app/company/2795/threads/432edaf11642) - [単一報告セグメントでの事業運営](https://komori.app/company/2795/threads/fa9a3090f449) - [経費節減等による販売費及び一般管理費の抑制](https://komori.app/company/2795/threads/3258c9731034) - [自然災害・火災・疾病・戦争・テロによる事業継続リスク](https://komori.app/company/2795/threads/1222083a0e24) - [会計監査人を有限責任監査法人トーマツからアーク有限責任監査法人へ変更](https://komori.app/company/2795/threads/0287bcae61d4) - [国内外でOEM商品の受注を拡大する](https://komori.app/company/2795/threads/0515b1144f93) - [少数精鋭、責任明確化、説明責任、見える化を重視する企業文化](https://komori.app/company/2795/threads/b28a5cc60182) - [市場を熟知した営業力を新商品企画・開発に活用する](https://komori.app/company/2795/threads/3d0c3affad90) - [内部留保を新製品開発・新市場開拓などに活用する](https://komori.app/company/2795/threads/2a99c56b930b) - [設備投資以外は内部資金で賄い借入を抑制する](https://komori.app/company/2795/threads/886a90d9ea88) - [執行役員制度で意思決定と業務遂行を迅速化する](https://komori.app/company/2795/threads/3cd77c7b8e22) - [社外監査役3名による外部監視を中核とする](https://komori.app/company/2795/threads/54efd907c35a) - [全社会議で案件・懸案事項を収集し合議で意思決定する](https://komori.app/company/2795/threads/02c99a1fcb35) - [早期かつ透明度の高い情報開示を行う](https://komori.app/company/2795/threads/03e00eb4f1b9) - [主要仕入先の販売方針変更による業績影響](https://komori.app/company/2795/threads/cf9b89063b18) - [第三者の知的所有権侵害による損害賠償・製品提供停止](https://komori.app/company/2795/threads/da2d14c11ecf) - [製品事故・開発遅延による信頼低下や損害賠償](https://komori.app/company/2795/threads/5ff814f28bb3) - [製販一体による商品企画・開発からサービスまでの連携強化](https://komori.app/company/2795/threads/e00d5e9227a9) - [災害対策マニュアルと事業継続計画（BCP）を策定する](https://komori.app/company/2795/threads/14c16e6e007a) - [最低5日の有給取得と残業時間短縮による長期就業環境の向上](https://komori.app/company/2795/threads/c892e10b111a) - [自己管理と時流対応教育・SDGs教育による人的資本の活用](https://komori.app/company/2795/threads/b21babfdb322) - [代表取締役への土地売却取引](https://komori.app/company/2795/threads/05002a8a5cf5) - [リース会計基準等を2028年3月期から適用する](https://komori.app/company/2795/threads/c47d2d504b36) - [防衛特別法人税による法定実効税率の変更](https://komori.app/company/2795/threads/f78c30e55337) - [法人税等・包括利益表示・税効果会計の新基準を2025年3月期から適用する](https://komori.app/company/2795/threads/0f3f9beac407) - [海外展示会への出展による新規顧客獲得と未進出市場への参入](https://komori.app/company/2795/threads/cf180eb3e0a4) - [既存顧客約1万社への訪問営業による交換・機種変更需要の獲得](https://komori.app/company/2795/threads/4c6b38b1b296) - [新型コロナウイルス感染症による部品入荷遅延・営業支障・受注減](https://komori.app/company/2795/threads/54f51c6e58c8) - [半導体不足による主力製品等の品不足・入荷待ち](https://komori.app/company/2795/threads/e5741db3444a) - [監査等委員を含む役員の異動](https://komori.app/company/2795/threads/3221a8b8219c) - [ICTの活用による訪問型営業の補完とオンライン営業基盤の整備](https://komori.app/company/2795/threads/505b8557e976) - [時価算定会計基準の適用指針を2023年3月期から適用する](https://komori.app/company/2795/threads/ad23fff331a3) - [財務体質と収益構造を強化し企業価値を高める](https://komori.app/company/2795/threads/e16a77fe3b0b) - [北米・欧州の需要者向け海外市場特化モデルの開発](https://komori.app/company/2795/threads/5c26c8b93d87) - [高付加価値製品と低価格製品の二極化への対応](https://komori.app/company/2795/threads/b5338130c359) - [役員報酬は原則として固定報酬のみとする](https://komori.app/company/2795/threads/2600baecd894) - [単一の製品・サービスが売上高の90％超を占める](https://komori.app/company/2795/threads/d490f6f057d2) - [監査等委員会設置会社への移行によるコーポレートガバナンス強化](https://komori.app/company/2795/threads/c5e3c1947d2e) - [コロナの影響を受けにくい用途への製品説明・用途提案の拡充](https://komori.app/company/2795/threads/c19d59257eed) - [自社製品の信頼性向上と顧客対応の充実](https://komori.app/company/2795/threads/29de86267ec6) - [収益認識に関する会計基準を2022年3月期から適用する](https://komori.app/company/2795/threads/c97eec1706fe) - [時価算定会計基準等を2022年3月期から適用する](https://komori.app/company/2795/threads/62f7e511cfff) - [子会社の工場拡張に向けた土地取得](https://komori.app/company/2795/threads/5d172e3123a7) - [会計上の見積りの開示基準を2021年3月期末から適用する](https://komori.app/company/2795/threads/677fc6a1beb1) - [会計方針の開示・会計上の変更等に関する基準を2021年3月期末から適用する](https://komori.app/company/2795/threads/3a039ee27ad4) - [アメリカ市場の掘り起こしと出先拠点の設立検討](https://komori.app/company/2795/threads/6f72efc09393) - [強固で安定した経営基盤を構築する](https://komori.app/company/2795/threads/d77b71a6647a) - [富士吉田事業所の立上げと早期一本立ち](https://komori.app/company/2795/threads/df4ed0012d84) - [見える化・コスト削減を伴う商品開発プロセスとマネジメントの改革](https://komori.app/company/2795/threads/1a35dac398fd) - [2016年度に前年度をやや上回る事業目標を達成する](https://komori.app/company/2795/threads/7488f9d67c89) - [日程・納期管理を徹底する](https://komori.app/company/2795/threads/266943f4ced7) - [キオスクプリンタでトップの座を確固たるものにする](https://komori.app/company/2795/threads/84a9db3ebd2e) - [他社にない強い商品と自社ブランドを強化・定着させる](https://komori.app/company/2795/threads/927af6bf1b33)