# ハニーズホールディングス（2792）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2792
English name: HONEYS HOLDINGS CO.,LTD.
業種: 小売

## 事業の概要

当社グループは、婦人衣料及び服飾雑貨のSPA企業として、衣料品及び服飾品の企画・製造・販売を行っています。日本国内では自社商品の販売を株式会社ハニーズに委託し、同社が国内一般消費者へ販売しています。直営店舗は全国47都道府県に展開しており、直営店舗数は末時点で864店舗です。グループの主要な生産拠点はミャンマーの自社工場を含む海外生産委託工場であり、連結子会社のHoneys Garment Industry Limited（ミャンマー連邦共和国ヤンゴン管区）も婦人衣料製造を行っています。

## 提出書類

- [2026-08-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/2792/filing/2025-fy)
- [2025-01-14 半期報告書](https://komori.app/company/2792/filing/2024-h1)
- [2024-08-21 有価証券報告書](https://komori.app/company/2792/filing/2023-fy)
- [2024-04-12 四半期報告書](https://komori.app/company/2792/filing/2023-q3)
- [2024-01-12 四半期報告書](https://komori.app/company/2792/filing/2023-q2)

## 適時開示

- [2026-09-29 2027年５月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20260928540923) — 2027年5月期第1四半期は、売上高が前年同期比6.7%減、営業利益が51.1%減となり、経常利益・純利益も大幅に減少した。通期業績予想と配当予想は据え置かれている。
- [2026-09-11 従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/2792/disclosure/20260911534844) — 2026年7月21日に決議した、従業員向けの譲渡制限付株式としての自己株式2,400株の処分について、2026年9月11日に払込みが完了した。
- [2026-08-26 定款 2026/08/25](https://komori.app/company/2792/disclosure/20260826526406) — 2026年8月25日付で定款の最終改訂版が示されている。ただし、前回の定款から具体的に何を変更したかは記載されていない。
- [2026-07-29 2026年定時株主総会　その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20260728501185) — 定時株主総会の招集通知で書面への掲載を省略する事項として、会計監査人、内部統制、配当方針、計算書類・注記表などを電子提供した。総会の議案や候補者、開催日時はこの書類には記載されていない。
- [2026-07-29 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2792/disclosure/20260728501184) — 第48回定時株主総会の招集が通知され、定款の目的追加と取締役5名の選任が議案として示された。
- [2026-07-21 従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/2792/disclosure/20260721596554) — 当社は、従業員24名に対し、金銭債権の現物出資を受けて、譲渡制限付株式として自己株式2,400株を処分することを決議した。株式は2026年9月11日に割り当て、原則として2028年5月19日まで譲渡できない。
- [2026-07-21 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2792/disclosure/20260721596542) — 2026年5月期の期末配当を1株当たり30円に決定した。直近予想および前期実績と同額で、年間配当も55円で据え置きとなる。
- [2026-07-07 2026年５月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20260706588413) — 2026年5月期は売上高が2.6％減、営業利益が21.8％減となる減収減益でした。2027年5月期は売上高微増を見込む一方、営業利益は13.4％減の予想で、年間配当予想は55円を維持しています。
- [2026-03-26 2026年５月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20260325589030) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比2.8％減、営業利益は30.4％減となり、各利益段階で減益となった。通期業績予想と年間配当予想は、直近公表値から据え置かれている。
- [2026-01-07 2026年５月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20260106529191) — 2026年5月期の通期連結業績予想を、売上高575億円、営業利益・経常利益各56億円、親会社株主に帰属する当期純利益36億円へ下方修正した。年間配当予想は55円で据え置いた。
- [2025-09-29 2026年５月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20250926563304) — 2026年5月期第1四半期は、売上高が前年同期比2.9％減、営業利益が2.2％減となり、経常利益と純利益は2割超の減益となった。報告セグメントは「日本」の単一セグメントに変更された。
- [2025-09-12 従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/2792/disclosure/20250911556108) — 従業員向けの譲渡制限付株式として、自己株式3,500株の処分を決議済みの内容どおり実施し、2025年9月12日に払込みが完了した。
- [2025-08-27 定款 2025/08/26](https://komori.app/company/2792/disclosure/20250819544366) — 2025年8月26日付の定款を示している。本文だけでは、前回の定款からどの条項を変更したかは明らかにされていない。
- [2025-07-30 2025年定時株主総会　その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20250729522716) — 定時株主総会の招集通知で紙面掲載を省略した会計監査人、内部統制、配当方針、計算書類・注記などを電子提供した。棚卸資産の評価方法を先入先出法から総平均法へ変更し、資産除去債務の見積り変更により残高が196,679千円増加した。
- [2025-07-30 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2792/disclosure/20250729522715) — 第47回定時株主総会に向け、定款変更、取締役・監査等委員である取締役の選任、取締役報酬限度額の改定を付議する。取締役候補は非監査等委員が4名から5名へ1名増員される予定。
- [2025-07-22 従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/2792/disclosure/20250722517497) — 当社は、当社および子会社の従業員34名に対し、譲渡制限付株式として普通株式3,500株を自己株式の処分により付与することを決議した。株式は2025年9月12日に払い込まれ、2027年5月20日まで譲渡などが制限される。
- [2025-07-22 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2792/disclosure/20250722517495) — 2025年5月期の期末配当を1株当たり30円で決定した。直近予想および前期実績から変更はなく、中間配当25円と合わせた年間配当も55円となる。
- [2025-07-22 定款の一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/2792/disclosure/20250722517491) — 株主総会での承認を条件に、監査等委員である取締役を除く取締役の上限を5名から7名へ引き上げる。効力発生日は2025年8月26日の予定。
- [2025-07-08 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2792/disclosure/20250707509483) — 2025年8月26日付で、上席執行役員の松本昭二氏を、監査等委員ではない取締役に新たに選任する予定です。社長・会長を含む新体制も併せて示されていますが、社長の交代は記載されていません。
- [2025-07-08 2025年５月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20250707509377) — 2025年5月期の実績を確定し、売上高は増加した一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は減少した。併せて、2026年5月期の第2四半期累計および通期の業績予想と配当予想を示した。
- [2025-03-27 2025年５月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20250326500521) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比4.3％増となった一方、営業利益は18.4％減、親会社株主に帰属する四半期純利益は28.6％減となった。通期業績予想と年間配当予想は従来から変更されていない。
- [2025-01-08 2025年５月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20250107547055) — 2025年5月期通期の連結売上高予想を修正しました。営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益の予想は当初予想から据え置き、配当予想も変更していません。
- [2024-09-26 2025年５月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20240925588618) — 第1四半期は売上高が前年同期比9.9％増となった一方、営業利益は23.3％減少しました。経常利益はほぼ横ばい、親会社株主に帰属する四半期純利益は3.0％増加しました。
- [2024-09-12 従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/2792/disclosure/20240909582646) — 従業員向けの譲渡制限付株式として処分する自己株式について払込みが完了した。割当辞退者1名の失権により、処分株式数は10,100株から10,000株に、処分総額は16,028,700円から15,870,000円に減少した。
- [2024-07-25 2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2792/disclosure/20240724554145) — 第46回定時株主総会を開催し、取締役（監査等委員を除く）4名を再任する議案を付議している。株主は書面またはインターネットで議決権を行使できる。
- [2024-07-16 従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/2792/disclosure/20240716549434) — 当社は、当社および子会社の従業員計101名に対し、金銭債権の現物出資と引き換えに、自己株式10,100株を譲渡制限付株式として処分する。一定期間の在籍を条件に譲渡制限を解除する。
- [2024-07-16 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2792/disclosure/20240716549423) — 2024年5月期の期末配当は、直近予想どおり1株当たり30円に決定されました。中間配当25円と合わせた年間配当は55円となり、前期の50円から5円増えます。
- [2024-07-09 2024年５月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20240704544587) — 2024年5月期は、外出需要の回復などで売上高が増えた一方、円安による仕入コスト上昇や販管費増加により営業利益以下は減少しました。2025年5月期は、売上高590億円、営業利益74億円を見込んでいます。
- [2024-03-28 2024年５月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20240326559360) — 2024年5月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比6.0％増、営業利益が11.1％増となり、増収増益だった。通期業績予想と年間配当予想の修正はなかった。
- [2024-01-10 2024年５月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20240106511669) — 2024年5月期第2四半期累計は、売上高・営業利益・経常利益・純利益がいずれも前年同期を上回った。通期業績予想は据え置きで、年間配当予想は前期実績の50円から55円に増える見込み。
- [2023-09-28 2024年５月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20230927559244) — 2024年5月期第1四半期は、売上高が前年同期比10.3％増、営業利益が66.2％増となり、増収増益だった。通期業績予想と配当予想は据え置かれた。
- [2023-08-21 TCFD提言への賛同に関するお知らせ](https://komori.app/company/2792/disclosure/20230821544648) — 取締役会の決議に基づき、TCFD提言への賛同を表明し、気候変動のリスクと機会に関する情報をコーポレートサイトで開示した。
- [2023-07-27 2023年定時株主総会　その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20230726527303) — 定時株主総会の招集通知で書面への記載を省略する会計監査人、内部統制、基本方針、配当方針、計算書類および注記などを電子提供した。
- [2023-07-27 2023年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2792/disclosure/20230726527302) — 第45回定時株主総会の開催が案内され、取締役（監査等委員を除く）4名と監査等委員である取締役4名の選任が議案として付議されています。候補者は全員再任で、新たな候補者はありません。
- [2023-07-18 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2792/disclosure/20230714522819) — 2023年5月期の期末配当を1株当たり30円に決定しました。直近予想と同額ですが、前期の20円からは10円増え、年間配当も35円から50円に増加します。
- [2023-07-11 2023年５月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20230710519741) — 2023年5月期は、売上高が前年同期比15.1％増、営業利益が53.6％増となり、増収増益だった。2024年5月期は売上高の増加を見込む一方、営業利益は4.8％減を予想している。
- [2023-06-27 2023年５月期通期連結業績予想の修正および配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2792/disclosure/20230626510441) — 2023年5月期通期の連結業績予想を、売上高・利益ともに上方修正した。あわせて、期末配当を1株25円から30円へ引き上げ、年間配当予想を45円から50円へ増額した。
- [2023-03-30 配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2792/disclosure/20230328537418) — 2023年5月期の期末配当予想を、1株当たり20円から25円へ5円引き上げた。これにより年間配当予想も40円から45円に増額された。
- [2023-03-30 2023年５月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20230327536485) — 2023年5月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比15.7％増、営業利益が107.2％増となり、大幅な増収増益となった。通期業績予想は据え置きだが、年間配当予想は45円に修正され、前期実績から10円増配となる。
- [2023-01-06 2023年５月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2792/disclosure/20230105585936) — 2023年5月期通期の連結業績予想を上方修正した。売上高、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益のすべてを引き上げている。
- [2023-01-06 2023年５月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20230105585930) — 2023年5月期第2四半期累計は、売上高が前年同期比14.2％増、営業利益が同57.1％増となり、増収増益でした。また、通期業績予想を修正したことが示されていますが、修正前の数値は本文に記載されていません。
- [2022-12-22 2023年５月期第２四半期累計期間連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2792/disclosure/20221220581242) — 2023年5月期第2四半期累計期間の連結業績予想を上方修正し、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主帰属四半期純利益のすべてを引き上げた。通期予想は算定中で、第2四半期決算発表時に改めて公表するとしている。
- [2022-09-29 2023年５月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2792/disclosure/20220928537190) — 2023年5月期第1四半期は、売上高が前年同期比12.4％増、営業利益が同110.7％増となり、増収増益だった。通期業績予想は据え置きだが、年間配当予想は前期実績の35円から40円に増額されている。
- [2022-08-24 定款 2022/08/23](https://komori.app/company/2792/disclosure/20220728507042) — 2022年8月23日付の定款で、株主総会資料の電子提供制度に対応する条文を追加・変更した。機関設計は監査等委員会設置会社で、取締役の上限や監査等委員会に関する規定も定めている。
- [2022-07-27 2022年定時株主総会招集通知　インターネット開示事項](https://komori.app/company/2792/disclosure/20220726504732) — 定時株主総会の招集通知に添付される情報として、主要拠点、監査体制、内部統制、会計方針、連結・個別計算書類の注記などをウェブサイトに掲載した。
- [2022-07-27 2022年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/2792/disclosure/20220726504731) — 第44回定時株主総会に向けて、電子提供制度への対応を目的とする定款変更と、取締役4名の選任を提案している。

## 変遷

- [適正価格の設定と商品回転によるコスト吸収](https://komori.app/company/2792/threads/c26dad70c873)
- [中国一極集中を避ける生産拠点の多様化](https://komori.app/company/2792/threads/65ef1ac930be)
- [ミャンマー自社工場の拡大と生産能力の確保](https://komori.app/company/2792/threads/05f96edd56ad)
- [店舗のスクラップアンドビルドと出店・改装](https://komori.app/company/2792/threads/7f34f56e2246)
- [実店舗とオンラインショップの連動](https://komori.app/company/2792/threads/f2d28a822799)
- [売上総利益率の改善と経費削減](https://komori.app/company/2792/threads/b039e0bd7761)
- [個人消費の低迷と婦人服需要の弱さ](https://komori.app/company/2792/threads/c5782912c440)
- [為替変動とデリバティブ評価損](https://komori.app/company/2792/threads/43773786a6fd)
- [天候不順による衣料品需要の変動](https://komori.app/company/2792/threads/2fb9fcc482c8)
- [連結配当性向30％を目標とする利益還元](https://komori.app/company/2792/threads/5e39e6d7c038)
- [全社の減収と営業利益減益](https://komori.app/company/2792/threads/0b808a05a810)
- [日本の増収と中国の大幅減収という地域別業績差](https://komori.app/company/2792/threads/9a1f1860f132)
- [ミャンマー現地法人の営業損失拡大](https://komori.app/company/2792/threads/d1acc0f17ffb)
- [高い自己資本比率と安定した財政状態](https://komori.app/company/2792/threads/e64432056107)
- [多様な人材の確保・育成と従業員満足度の向上](https://komori.app/company/2792/threads/b683f1bc4aa0)
- [顧客ニーズに合わせた商品企画力とブランド運営](https://komori.app/company/2792/threads/b9e948facad1)
- [中国事業に代わる新たな成長分野と新業態の開発](https://komori.app/company/2792/threads/9b6c44a2d847)
- [事業子会社の経営責任明確化と次世代経営人材の育成](https://komori.app/company/2792/threads/7eb7641dbda3)
- [顧客信頼と顧客起点の価値提供](https://komori.app/company/2792/threads/b04882aff37f)
- [婦人衣料・服飾雑貨のSPAモデルと国内外の事業基盤](https://komori.app/company/2792/threads/1c0d22359952)
- [既存店活性化と販売力の強化](https://komori.app/company/2792/threads/20f65b44aa81)
- [短サイクル発注による新鮮な商品の提供](https://komori.app/company/2792/threads/2ede568f188d)
- [海外仕入依存と為替・主要生産国情勢](https://komori.app/company/2792/threads/ffa472a7d572)
- [流行変化と顧客嗜好への不適合](https://komori.app/company/2792/threads/e7766788c394)
- [商業施設の集客力と出店・保証金リスク](https://komori.app/company/2792/threads/a663217c91b4)
- [自然災害による拠点・インフラ機能の喪失](https://komori.app/company/2792/threads/7ca8926309c2)
- [安定配当と内部留保による新店舗投資](https://komori.app/company/2792/threads/a0184acdfd2c)
- [たな卸資産の増加と営業キャッシュ・フローの縮小](https://komori.app/company/2792/threads/ef9ee851a56b)
- [売上高営業利益率5％以上の安定収益基盤](https://komori.app/company/2792/threads/b99fefbebc65)
- [連結営業利益率に連動する業務執行取締役の利益連動給与](https://komori.app/company/2792/threads/d44908e93f34)
- [営業キャッシュ・フローを目安とする投資・財務資金の運用](https://komori.app/company/2792/threads/20e6f684b562)
- [報告セグメントの日本単一化とセグメント情報の開示省略](https://komori.app/company/2792/threads/2a646156d86b)
- [新型コロナウイルス感染拡大による店舗休業・調達支障](https://komori.app/company/2792/threads/5ea41ae1b0d4)
- [新型コロナウイルス感染症拡大への事業継続・新常態対応](https://komori.app/company/2792/threads/07771966b7a0)
- [サイバー攻撃によるシステム停止・情報漏洩](https://komori.app/company/2792/threads/13364bb6f217)
- [指名報酬委員会による取締役の指名・報酬手続きの透明性確保](https://komori.app/company/2792/threads/d93f95f07353)
- [サステナブルな社会への取組み](https://komori.app/company/2792/threads/a0e924b7fbac)
- [4X（CX・DX・EX・SX）による新中期経営計画](https://komori.app/company/2792/threads/59df47781641)
- [DXによる業務効率化とOMOに向けた物流機能強化](https://komori.app/company/2792/threads/f3c4ef0b21ea)
- [2050年カーボンニュートラルとCO2排出量削減](https://komori.app/company/2792/threads/5b4429233ba2)
- [サステナビリティ委員会による気候変動・重要課題の監督](https://komori.app/company/2792/threads/b9b1851187ae)
- [管理職に占める女性比率40％の達成目標](https://komori.app/company/2792/threads/f0b1817fbb0c)
- [男性育児休業取得率・男女賃金差異の人的資本指標開示](https://komori.app/company/2792/threads/3d783c26748b)
- [棚卸資産の評価方法の先入先出法から総平均法への変更](https://komori.app/company/2792/threads/34e9aa505081)
- [新リース会計基準の2028年5月期適用予定](https://komori.app/company/2792/threads/77bf9e8cb269)
- [店舗退去等に伴う資産除去債務の見積り増加](https://komori.app/company/2792/threads/5bc275764641)
- [店舗固定資産の減損損失増加](https://komori.app/company/2792/threads/4946662e74e0)
- [監査等委員会設置会社への移行と社外取締役の活用](https://komori.app/company/2792/threads/14afaba85c93)
- [全社的リスク管理とコンプライアンス体制](https://komori.app/company/2792/threads/ebfcde8e4220)
- [2022年5月期を最終年度とする中期経営計画の数値目標](https://komori.app/company/2792/threads/45bcb0c5e211)
- [雇用調整助成金等の助成金収入](https://komori.app/company/2792/threads/aa9e62696357)
- [法人税等・包括利益・税効果会計基準の2025年5月期適用予定](https://komori.app/company/2792/threads/3aa445e04523)
- [米中貿易摩擦・英国のＥＵ離脱問題による海外経済の不透明さ](https://komori.app/company/2792/threads/f4566a77e305)
- [収益認識会計基準の適用と契約負債計上](https://komori.app/company/2792/threads/0dced73ead25)
- [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/2792/threads/27b81e16c40f)
- [物流センター増築工事の完了](https://komori.app/company/2792/threads/4e477a7ffeec)
- [婦人服市場の縮小と業界再編・企業買収](https://komori.app/company/2792/threads/bd0bdb698c01)
- [中国事業の再構築](https://komori.app/company/2792/threads/db25abc18e8f)
- [中国事業の不採算店舗・損失拡大](https://komori.app/company/2792/threads/df5420461edc)
- [中国子会社清算に伴う関係会社清算益の計上見込み](https://komori.app/company/2792/threads/3c69a9a65d19)
- [主要株主間の株式譲渡と主要株主の異動](https://komori.app/company/2792/threads/0d4c9274585b)
- [戦略と事業を分離する持株会社体制への移行](https://komori.app/company/2792/threads/fac4adbe1f77)