# 労働者の男女の賃金の差異の開示｜ナフコ（2790）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2790/threads/c7a0c3c079b8
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## 経過

- FY2025 初出 「労働者の男女の賃金の差異（％）は、全労働者55.9、正規雇用労働者71.0、パート・有期労働者92.2であります。属性（勤続年数、役職等）が同じ男女労働者間での賃金の差異はありません。」 — 男女賃金差異について、全労働者、正規雇用労働者、パート・有期労働者の区分別数値を初めて独立したテーマとして確認できる。 (https://komori.app/company/2790/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「管理職に占める女性労働者の割合(％) 1.6　男性労働者の育児休業取得率(％) 15.0　労働者の男女の賃金の差異(％) 全労働者61.2、正規雇用労働者78.3、パート・有期労働者90.2」 — 女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女賃金差異のFY2026実績を更新した。 (https://komori.app/company/2790/filing/2025-fy)