# 「ビジョナリーカンパニー」スローガンによる組織強化｜アップルインターナショナル（2788）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「同時に、新規事業の展開に向けた準備を加速するため、平成29年度よりグループスローガン「ビジョナリーカンパニー」（多様な人材の力を成長エンジンに）を掲げ、組織強化を図っております。」 — 平成29年度から、多様な人材を成長エンジンとするグループスローガンを掲げ、新規事業展開に向けた組織強化を進めている。 (https://komori.app/company/2788/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「2017年度よりグループスローガン「ビジョナリーカンパニー」（多様な人材の力を成長エンジンに）を掲げ、組織強化を図っております。」 — 多様な人材を成長エンジンとするグループスローガンと組織強化の施策を再掲している。 (https://komori.app/company/2788/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「同時に、新規事業の展開に向けた準備を加速するため、2017年度よりグループスローガン「ビジョナリーカンパニー」（多様な人材の力を成長エンジンに）を掲げ、組織強化を図っております。」 — 2017年度からの「ビジョナリーカンパニー」スローガン、多様な人材を成長エンジンとする組織強化を再掲している。 (https://komori.app/company/2788/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「同時に、新規事業の展開に向けた準備を加速するため、2017年度よりグループスローガン「ビジョナリーカンパニー」（多様な人材の力を成長エンジンに）を掲げ、組織強化を図っております。」 — 2017年度からの「ビジョナリーカンパニー」スローガンと、多様な人材を成長エンジンとする組織強化を再掲している。 (https://komori.app/company/2788/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「同時に、新規事業の展開に向けた準備を加速するため、2017年度よりグループスローガン「ビジョナリーカンパニー」（多様な人材の力を成長エンジンに）を掲げ、組織強化を図っております。」 — 2017年度からの「ビジョナリーカンパニー」スローガンと、多様な人材を成長エンジンとする組織強化を再掲している。 (https://komori.app/company/2788/filing/2023-fy)