# アルフレッサ　ホールディングス（2784） 子会社における機構改革、役員の異動および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2784/disclosure/20260828527832
種別: 役員の異動
開示日: 2026-08-28
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/2784

## 何が変わったか

7社の子会社で、部門の新設・統廃合・改称・移管などの機構改革を行い、それに伴って執行役員の職掌変更や部長・支店長級を中心とする人事異動を実施する。効力発生日はいずれも2026年10月1日。

## 会社が挙げた理由

機構改革および役員・人事異動を行うとの記載はあるが、実施理由の具体的な説明はない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年10月1日付（複数子会社における機構改革、執行役員の職掌変更および人事異動の効力発生日）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 真子 薫、山岸 好、平子 典央、大澤 敏、田中 純、吉川 龍夫、砂生 宏義、井上 朗人、久保 真二、尾形 司、河合 真吾、平手 智也、兵庫 洋、大野 弘、髙橋 智樹、神谷 陽一、中岡 昇悟、末野 将康、井上 雅之、佐藤 聖司、森川 裕介、西 義夫、泉 友和、山下 勝志、坂本 英紀、佐々木 淳、畑佐 浩之、青島 研、岩淵 元、小嶋 亮、渡辺 教之、村川 清治、吉谷 真二、佐川 陽一朗、前川 信、野本 儀一、鎌野 孝浩、谷岡 寿彦、谷本 満、山上 祐介、上甲 晋司、近藤 裕之、佐伯 尚紀、藤井 儀典、篠崎 将継、矢部 裕二、大上 雅史、柳井 孝文、高橋 正興、浦田 幸司、河添 敬輔、渡瀬 麻衣子、久米 政夫、明力 英樹、桐山 和雄、新垣 吉浩、小柴 浩、村澤 享、森元 敦宏、吉田 和正、高野 竜之、亀谷 貴治、馬場 学、舘澤 正宏、桃園 幸悦、鈴木 直之、菅野 昇、栗原 勝彦、中村 直人、鈴木 昭寿、齋藤 雄毅、阿部 正明、大久保 隼人、三輪 宣宏、武捨 良平、林 秀樹、前場 政幸、植竹 和之
- 新任者の新役職: 各子会社の人事異動表に記載された新役職（部長、グループ長、支店長、理事、執行役員の職掌等）
- 新任者の前職: 各子会社の人事異動表に記載された現役職
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: アルフレッサ株式会社で江戸川医薬品センターを廃止、医療関連企画推進グループを新設、複数グループを統合・改称、支店を移管。四国アルフレッサ株式会社で管理本部をコーポレート本部に改称、香川・愛媛・徳島・高知営業部を新設、2統括部を廃止。株式会社琉薬で3部を再編。東北アルフレッサ株式会社で各部・グループを改称、秋田営業部と山形営業部を統合、2グループを統合、花巻物流センターを廃止。アルフレッサ ヘルスケア株式会社で広域第四支店を新設、東京第一支店と東京第二支店を統合。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員の職掌変更（2026年10月1日付）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「人事異動表に社長・CEOの異動記載なし」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「7社の子会社」における多数の人事異動表」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「機構改革」各項目」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年8月28日」および「2026年10月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「各項目の「2026年10月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「承認・内定を条件とする記載なし」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「機構改革、役員の異動および人事異動を行います」との記載のみ」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「関連する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各表の「新役職」「現役職」欄」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職欄に各子会社の部長、支店長、グループ長等を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する表記なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「機構改革」および「執行役員の職掌変更」の記載」）