# アルフレッサ　ホールディングス（2784） 当社における新執行体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2784/disclosure/20240226542871
種別: その他開示
開示日: 2024-02-27
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/2784

## 何が変わったか

アルフレッサホールディングスは、2024年4月1日付で新しい執行体制を発足させる。役職者の担当範囲や、グループ医療卸事業統括部などの組織・責任体制を示した。

## 会社が挙げた理由

新執行体制の内容を知らせるため。具体的な変更理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: not_disclosed
- 相手先: アルフレッサ株式会社、アルフレッサ システム株式会社、アルフレッサ ファーマ株式会社、明祥株式会社、四国アルフレッサ株式会社、ティーエスアルフレッサ株式会社、ｱﾙﾌﾚｯｻ ﾒﾃﾞｨｶﾙｻｰﾋﾞｽ株式会社、東北アルフレッサ株式会社、株式会社琉薬、エーエル プラス株式会社
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: 主要兼務先として、当社の役職者が各グループ会社の代表取締役、役員、部長等を兼務していると記載されている。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2024年4月1日付（予定）
- 適用分野: 医療用医薬品等卸売事業、トータルサプライチェーンサービス、海外事業、再生医療事業、IT・DX推進等
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施予定日あり（原文: 「「当社の2024年4月1日付の新執行体制につきまして」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2024年4月1日付」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事前の予告（原文: 「「2024年2月27日」／「2024年4月1日付」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「2024年4月1日付の新執行体制」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: グループ会社から（原文: 「「主要兼務」欄に「アルフレッサ株式会社」等を記載」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「役職者と主要兼務先の一覧のみ記載」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: あり（原文: 「「主要兼務」欄にグループ会社名を記載」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「役職者および担当の記載のみ」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 数値なし（原文: 「「2024年4月1日付」および「コード番号2784」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「「当社における新執行体制に関するお知らせ」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「役職および担当」の一覧／「2024年4月1日付」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「本文は組織図と役職者の記載で構成されている」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 投資家向け事務連絡（原文: 「「当社における新執行体制に関するお知らせ」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「アルフレッサ ホールディングス株式会社」／「組織図」／「役職者」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「新執行体制」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「組織図および役職者一覧」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「アルフレッサ ホールディングス株式会社」／「当社における新執行体制」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「組織・役職の事実記載のみ」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「組織図および役職者一覧」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合比較の記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: なし（原文: 「該当する識別子の記載なし」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「各 位」／「会 社 名」／「代表者名」／「コード番号」／「問合せ先」／「記」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 抑制的（原文: 「組織図および役職者の一覧」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「注意書きの記載なし」）