# アルフレッサ　ホールディングス（2784） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2784/disclosure/20230512570853
種別: 役員の異動
開示日: 2023-05-15
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/2784

## 何が変わったか

岸田誠一氏と福神雄介氏が、取締役副社長から代表取締役副社長に昇格する。代表取締役を3名体制とし、経営体制を強化する。

## 会社が挙げた理由

経営環境が変化する中、企業価値向上に向け、代表取締役を3名とし、経営体制の強化を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年5月15日
- 就任予定日: 2023年6月27日（2023年6月27日開催の第20回定時株主総会および同総会後の取締役会において正式に決定する予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 岸田 誠一、福神 雄介
- 新任者の新役職: 代表取締役 副社長 社長補佐 総務・財務企画・コーポレートコミュニケーション・コンプライアンス担当、代表取締役 副社長 医療用医薬品等卸売事業・トータルサプライチェーンサービス担当
- 新任者の前職: 取締役 副社長 社長補佐 総務・財務企画・コーポレートコミュニケーション・コンプライアンス担当、取締役 副社長 医療用医薬品等卸売事業・トータルサプライチェーンサービス担当
- 新任者の生年月日: 1960年3月31日、1976年6月27日
- 新任者の入社年: 1982年、2000年
- 新任者の所有株式数: 7,966株（2023年3月末現在）、2,046,588株（2023年3月末現在）
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 経営環境が変化する中、企業価値向上に向け、代表取締役を3名とし、経営体制の強化を図ります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2023年6月27日開催の第20回定時株主総会および同総会後の取締役会において正式に決定する予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「新役職として「代表取締役 副社長」と記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動対象は岸田誠一氏と福神雄介氏で、いずれも新役職は「代表取締役 副社長」。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に「岸田 誠一」「福神 雄介」の2名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の異動と異動理由を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2023年5月15日」、異動予定日「2023年6月27日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2023年6月27日開催の第20回定時株主総会および同総会後の取締役会において正式に決定する予定」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「現役職はいずれも「取締役 副社長」で、新役職はいずれも「代表取締役 副社長」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「正式に決定する予定です」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「企業価値向上に向け、代表取締役を3名とし、経営体制の強化を図ります」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「経営体制の強化」を記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「企業価値向上に向け」と記載。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「2名とも現役職が「取締役 副社長」と記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「両名の現役職に「取締役 副社長」と記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者や退任後の役職は記載されておらず、現職から新役職への変更が示されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「岸田氏は「1982年4月 日本商事株式会社（現アルフレッサ ファーマ株式会社）入社」、福神氏は「2000年4月 福神株式会社（現アルフレッサ株式会社）入社」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「岸田氏「1960年3月31日」、福神氏「1976年6月27日」。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「7,966株（2023年3月末現在）」「2,046,588株（2023年3月末現在）」。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「両名の略歴に当社および当社グループでの役職を記載。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および略歴に該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の異動について記載しており、監査役会設置会社等の変更には言及していない。」）