# アルフレッサ　ホールディングス（2784） 当社および子会社における役員の異動および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2784/disclosure/20220515548389
種別: 役員の異動
開示日: 2022-05-16
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/2784

## 何が変わったか

当社と多数の子会社で、取締役・監査役の新任、退任、辞任および執行役員等の兼務を含む役員体制を変更する。アルフレッサ ホールディングスでは取締役3名と監査役1名を新たに候補者とし、取締役3名と監査役1名が退任予定となる。

## 会社が挙げた理由

役員の異動を内定し、あわせて人事異動を行うと説明しているが、異動全体の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年5月16日（当社取締役会。子会社については各社の取締役会開催日）
- 就任予定日: 2022年5月25日、5月26日、5月30日、6月3日、6月8日、6月10日、6月14日、6月16日、6月24日、6月28日付。新任取締役・監査役は候補者であり、株主総会の承認を要する旨の具体的な記載はnot_disclosed
- 退任日: 2022年3月31日（紫藤泰弘の辞任）、その他は2022年5月24日、5月25日、5月26日、5月30日、6月3日、6月8日、6月10日、6月14日、6月16日、6月24日、6月28日付
- 新任者の氏名: 大橋 茂樹、田中 敏樹、國政 貴美子、上田 裕治、平野 満、紫藤 泰弘、清下 洋介、根本 壮一、澤井 伸治、立津 太司、金城 達也、佐々木 卓、岸田 誠一、佐藤 善次郎、鴨田 章、山内 大輔、野村 文宏、三木 益生、山本 俊司、吹原 勝美、浦壁 利和、片岡 信博
- 新任者の新役職: 取締役 常務執行役員 グループ企画・事業開発・海外事業担当／取締役 常務執行役員 総務・人事企画・ＤＸ推進・コンプライアンス担当／取締役／常勤監査役／監査部長／取締役 専務執行役員 ロジスティクス本部長／取締役 常務執行役員 営業本部長／取締役／取締役 常務執行役員 管理本部長兼コンプライアンス推進部長／取締役 執行役員 営業本部長／取締役 執行役員 管理本部総務人事部長兼コンプライアンス推進室長／取締役／取締役 副社長 社長補佐 財務企画・コーポレートコミュニケーション担当／常勤監査役／監査役／取締役 執行役員 業務本部長／監査役／取締役 会長執行役員／取締役 常務執行役員 グローバル事業本部長／取締役 常務執行役員 研究開発本部長／取締役 常務執行役員 営業本部長／取締役 執行役員／監査役
- 新任者の前職: 常務執行役員、執行役員、総務部 次長、アルフレッサ ホールディングス株式会社の執行役員・常務執行役員・取締役 副社長等、監査部シニアマネージャー、管理本部担当部長。國政貴美子については「―」
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 久保 泰三、泉 康樹、八剱 洋一郎、桑山 賢治、片山 隆夫、田中 敏樹、清下以外の各子会社記載の退任者（稲嶺 侃、滝田 康雄、小田島 欣一郎、浅田 孝夫、浦壁 利和、佐々木 卓、後藤 邦彦、木伏 良一、中島 博之、土井 三次、福原 学、岸田 誠一、泉 康樹、大橋 茂樹、犬竹 一浩、紫藤 泰弘、根本 壮一）
- 退任者の旧役職: 取締役、常勤監査役、監査役
- 退任者の新役職: 顧問、相談役、最高顧問、アルフレッサ ファーマ株式会社 取締役 会長執行役員、アルフレッサ ホールディングス株式会社の役職継続、退任等。個別の記載がない者はnot_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 一部は取締役会外の顧問・相談役・最高顧問に就任し、一部は他社またはアルフレッサ ホールディングスの役職を継続する。個別には書類記載のとおりで、全員についてはnot_disclosed
- 異動の理由: 役員の異動を内定し、あわせて人事異動をおこなう
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 新任取締役候補者・新任監査役候補者として内定。付議予定の議案名および株主総会の開催予定日はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「新任取締役候補者」「退任予定取締役」「新任監査役候補者」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 荒川 隆治」のまま記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「ⅠからⅩⅢまで複数会社の新任・退任・辞任を列挙」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役員の異動および人事異動を扱っている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日は「2022年5月16日」、就任予定日は「2022年5月25日付」等。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「新任取締役候補者（2022年6月28日付）」「退任予定取締役」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「取締役の辞任（2022年3月31日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員の異動を内定いたしました」「新任取締役候補者」「新任監査役候補者」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「役員の異動を内定し、あわせて人事異動をおこないます」とのみ記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「各社の「新任取締役候補者」「新任監査役候補者」一覧」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「現役職 常務執行役員」「現役職 執行役員」「アルフレッサ ホールディングス株式会社 執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「片山隆夫は顧問に就任予定」「滝田康雄は最高顧問に就任予定」「小田島欣一郎は相談役に就任予定」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者一覧に生年月日・年齢の欄はない」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「役職欄に「取締役」「監査役」等のみ記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載なし」）