# パートタイマーからの社員登用と中途採用人材の活用｜セリア（2782）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「また、当社で勤務するパートタイマーからの社員登用を進めるなどしており、2023年３月末現在の社員に占める中途採用者の割合は57％となっております。」 — パートタイマーからの社員登用を進める施策と、中途採用者が社員の57％を占める実績を初めて明示している。 (https://komori.app/company/2782/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「また、当社で勤務するパートタイマーからの社員登用を進めるなどしており、2024年３月末現在の社員に占める中途採用者の割合は68％となっております。」 — パートタイマーからの社員登用を継続し、社員に占める中途採用者の割合は前回開示の57％から68％へ上昇した。 (https://komori.app/company/2782/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当社で勤務するパートタイマーからの社員登用を進めるなどしており、2025年３月末現在の社員に占める中途採用者の割合は71％となっております。」 — パートタイマーからの社員登用を継続し、中途採用者の割合は前回開示の68％から71％へ上昇した。 (https://komori.app/company/2782/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「また、当社で勤務するパートタイマーからの社員登用を進めるなどしており、2026年３月末現在の社員に占める中途採用者の割合は82.8％となっております。」 — パートタイマーからの社員登用を継続し、中途採用者の割合は前回開示の71％から82.8％へ上昇した。 (https://komori.app/company/2782/filing/2025-fy)