# コメ兵ホールディングス（2780） 役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2780/disclosure/20250313592841
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-13
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/2780

## 何が変わったか

2025年4月と6月に、当社および子会社の役員・執行役員の担当や役職を変更する。代表取締役社長の交代はなく、石原卓児氏は当社社長を続投し、子会社コメ兵の社長を山内祐也氏に引き継ぐ。

## 会社が挙げた理由

会社は、2025年3月13日開催の取締役会で異動を決定したこと、および6月以降の異動は各社の定時株主総会終了後の取締役会で正式決定する予定であることを説明している。個別の異動理由は記載していない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年３月13日
- 就任予定日: 2025年４月および2025年６月。6月以降の役員等の異動は各社の定時株主総会終了後の取締役会で正式に決定する予定
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 石原卓児、山内祐也、沢田登志雄、鳥田一利、蟹江宏治、鷲見真、鍛治慶一、水口毅彦、大脇直人、岩田正臣、楠神卓、黒瀬哲史
- 新任者の新役職: 代表取締役社長 執行役員 兼 株式会社コメ兵 代表取締役会長、常務取締役 執行役員 ブランド・ファッション事業統括責任者 兼 株式会社コメ兵 代表取締役社長 兼 株式会社K-ブランドオフ 代表取締役社長、常務取締役執行役員 兼 株式会社クラフト 取締役会長 兼 株式会社アールケイエンタープライズ 代表取締役社長、取締役 監査等委員 兼 株式会社コメ兵 監査役 兼 株式会社K-ブランドオフ 監査役 兼 株式会社セルビー 監査役 兼 株式会社イヴコーポレーション 監査役 兼 株式会社シェルマン 監査役 兼 米濱上海商貿有限公司 監査役 兼 株式会社アールケイエンタープライズ 監査役、執行役員 コーポレート本部 総務部 部長 兼 人事企画部 部長 兼 KOMEHYO USA inc. Vice President兼 Secretary 兼 株式会社アールケイエンタープライズ 取締役、株式会社Kｰブランドオフ 取締役 管理本部長 兼 総務部 部長、株式会社Kｰブランドオフ 取締役 営業本部 副本部長 兼 商品統括部 部長 兼 米濱上海商貿有限公司 董事、株式会社クラフト 代表取締役社長 兼 株式会社オートパーツジャパン 代表取締役社長 兼 株式会社フォーバイフォーエンジニアリングサービス 取締役、経営企画部 ゼネラルマネージャー タイヤ・ホイール事業統括責任者 兼 株式会社クラフト 取締役 兼 株式会社オートパーツジャパン 取締役 兼 株式会社フォーバイフォーエンジニアリングサービス 取締役、株式会社クラフト 取締役 兼 株式会社オートパーツジャパン 取締役 兼 株式会社フォーバイフォーエンジニアリングサービス 取締役、株式会社フォーバイフォーエンジニアリングサービス 代表取締役社長 兼 株式会社クラフト 総合企画部 部長、内部監査部長 兼 株式会社クラフト 監査役 兼 株式会社オートパーツジャパン 監査役 兼 株式会社フォーバイフォーエンジニアリングサービス 監査役 兼 株式会社コメヒョウルークス 監査役
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 石原卓児、山内祐也、沢田登志雄、鳥田一利、蟹江宏治、鷲見真、鍛治慶一、水口毅彦、大脇直人、岩田正臣、楠神卓、黒瀬哲史
- 退任者の旧役職: 各氏の表に記載された旧役職
- 退任者の新役職: 各氏の表に記載された新役職
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 各社の定時株主総会終了後の取締役会において正式に決定する予定。株主総会の開催予定日はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「石原 卓児　代表取締役社長 執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新役職名・旧役職名ともに「代表取締役社長 執行役員」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「当社執行役員の異動」「当社取締役の異動」「子会社役員等の異動」に複数名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「役員等の異動」を記載」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「６月以降の役員等の異動につきましては、各社の定時株主総会終了後の取締役会において、正式に決定する予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「異動表に任期途中の退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「正式に決定する予定です」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「役員等の異動を決定いたしました」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連説明なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「氏名」「新役職名」「旧役職名」の異動表」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「前職欄に相当する記載なし」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「石原氏は「代表取締役社長」のまま、山内氏は「常務取締役」、沢田氏は「常務取締役」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）