# コメ兵ホールディングス（2780） 連結子会社の役員体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2780/disclosure/20241101509120
種別: 役員の異動
開示日: 2024-11-01
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/2780

## 何が変わったか

連結子会社のRs-JAPANが、2024年11月1日付の新しい役員体制を決定した。代表取締役社長1名、取締役2名、執行役員1名の体制が示されている。

## 会社が挙げた理由

2024年11月1日開催の臨時株主総会及びその後の取締役の互選により、新役員体制を決定したため。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年11月1日
- 就任予定日: 2024年11月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 2024年11月1日開催の臨時株主総会及びその後の取締役の互選により、新役員体制を決定
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 3名（うち社外取締役の人数はnot_disclosed）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長               石原   卓児」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「株式会社Rs-JAPANの役員体制（2024年11月1日現在）」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「連結子会社の役員体制」に関する記載である。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2024年11月１日」「株式会社Rs-JAPANの役員体制（2024年11月1日現在）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「2024年11月１日開催の臨時株主総会及びその後の取締役の互選により」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「新役員体制を決定いたしましたので、お知らせいたします。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「2024年11月１日開催の臨時株主総会及びその後の取締役の互選により」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連説明はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「株式会社Rs-JAPANの役員体制（2024年11月1日現在）」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「役職名と氏名のみが記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「役員体制の一覧に退任者の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「役員体制の一覧に略歴の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「役員体制の一覧に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「役員体制の一覧に所有株式数の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）