# コメ兵ホールディングス（2780） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2780/disclosure/20240925588655
種別: 役員の異動
開示日: 2024-09-25
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/2780

## 何が変わったか

沢田登志雄氏が、従来の役職を維持したまま、子会社化予定のアールケイエンタープライズの代表取締役社長を兼任する予定です。就任は株式譲渡完了後の同社臨時株主総会および取締役会の承認が条件です。

## 会社が挙げた理由

本日公表した「株式の取得（子会社化）に関するお知らせ」に伴う異動。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年9月25日
- 就任予定日: 2024年10月23日予定。株式譲渡完了後に開催される株式会社アールケイエンタープライズの臨時株主総会および同株主総会後の取締役会の承認を得ることが条件
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 沢田登志雄
- 新任者の新役職: 株式会社コメ兵ホールディングス 常務取締役執行役員 タイヤ・ホイール事業統括責任者 兼 株式会社KOMEHYOオークション 代表取締役社長 兼 株式会社クラフト 代表取締役社長 兼 株式会社オートパーツジャパン 代表取締役社長 兼 株式会社フォーバイフォーエンジニアリングサービス 代表取締役社長 兼 株式会社アールケイエンタープライズ 代表取締役社長
- 新任者の前職: 株式会社コメ兵ホールディングス 常務取締役執行役員 タイヤ・ホイール事業統括責任者 兼 株式会社KOMEHYOオークション 代表取締役社長 兼 株式会社クラフト 代表取締役社長 兼 株式会社オートパーツジャパン 代表取締役社長 兼 株式会社フォーバイフォーエンジニアリングサービス 代表取締役社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 本日公表した「株式の取得（子会社化）に関するお知らせ」に伴う異動
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。株式会社アールケイエンタープライズの臨時株主総会および同株主総会後の取締役会の承認。臨時株主総会の開催予定日は、株式譲渡完了後とされているが具体的日付はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「兼 株式会社アールケイエンタープライズ 代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 石原卓児」、沢田氏の新役職には子会社の「代表取締役社長」が追加されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「役員の異動欄に「沢田 登志雄」1名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容は沢田氏の役職追加であり、組織変更の記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2024年9月25日」、異動予定日「2024年10月23日予定」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「株式譲渡完了後に開催される予定の臨時株主総会及び同株主総会後の取締役会」において正式決定予定。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新役職名と旧役職名の既存部分が同一で、アールケイエンタープライズの代表取締役社長が新たに加えられている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役会において…異動について内定」「正式に決定される予定」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「本件につきましては…『株式の取得（子会社化）に関するお知らせ』に伴う異動」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「子会社化に伴う異動」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職名と旧役職名の既存役職が同一で、子会社の代表取締役社長が追加されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職名に「株式会社コメ兵ホールディングス 常務取締役執行役員」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者・退任後の役職に関する記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は常務取締役執行役員である沢田登志雄氏の子会社役職兼任。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし。」）