# 連結営業利益達成率に連動する業績連動報酬｜パレモ・ホールディングス（2778）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社の取締役の業績連動報酬等は、当社グループの営業成績を端的に表す連結営業利益を業績指標として採用し、連結営業利益の目標達成率に応じて個人別の報酬等の額を算出しております。」 — 取締役の業績連動報酬について、連結営業利益の公表値に対する実績の達成率を指標とし、達成度に応じて報酬額を決定する仕組みを開示している。当年度は公表営業利益未達のため業績連動報酬を支給していない。 (https://komori.app/company/2778/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社の取締役の業績連動報酬等は、当社グループの営業成績を端的に表す連結営業利益を業績指標として採用し、連結営業利益の目標達成率に応じて個人別の報酬等の額を算出しております。」 — 連結営業利益の公表値に対する達成率を業績連動報酬の指標とする方針を継続し、役位別の達成率と固定報酬に対する支給割合も詳細に記載している。 (https://komori.app/company/2778/filing/2023-fy)