# 多様性・育成・人権・安全職場への人的資本投資｜新都ホールディングス（2776）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「人的資本への投資を重要な経営課題の一つと位置付け、人材の多様性尊重、人材の育成・教育支援、人権の尊重および健全かつ安全な職場環境の整備を、経営課題を解決するための４本のエンジンとして、種々の施策を推進してまいります。」 — 人的資本投資を重要課題とし、多様性、育成・教育、人権、安全な職場環境を四つの重点領域として施策を進める方針を初めて記載している。 (https://komori.app/company/2776/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「人的資本への投資を重要な経営課題の一つと位置付け、人材の多様性尊重、人材の育成・教育支援、人権の尊重および健全かつ安全な職場環境の整備を、経営課題を解決するための４本のエンジンとして、種々の施策を推進してまいります。」 — 人的資本投資について、多様性、育成・教育、人権、安全な職場環境を4領域として取り組む方針を継続している。 (https://komori.app/company/2776/filing/2025-fy)