# ククレブ・アドバイザーズ（276A） 組織変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/276A/disclosure/20251010571441
種別: 役員の異動
開示日: 2025-10-14
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/276A

## 何が変わったか

2025年10月14日付で、成長戦略やM&Aを推進する「経営企画室」と、M&A・資本提携などの投資案件を審議する「M&A投資委員会」を新設した。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画に基づく成長戦略「CRE×M&Aの推進」の実現に向けた体制整備。M&A・資本提携などの投資判断の透明性、客観性及び実効性を確保し、意思決定プロセスを高度化するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年10月14日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 中期経営計画に基づく成長戦略の実現に向けた体制整備の一環
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 2025年10月14日付で経営企画室を新設。M&A投資委員会を新設。同委員会は取締役会の諮問委員会として設置
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「組織変更に関するお知らせ」「（1）経営企画室の新設」「（2）M&A投資委員会の新設」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「組織変更を行うことを決議」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「組織変更の概要」「経営企画室の新設」「M&A投資委員会の新設」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『経営企画室』を新設」「『M&A投資委員会』を新設」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「2025年10月14日開催の取締役会」「本日付で」「組織変更の概要（2025年10月14日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2025年10月14日付」「中期経営計画に基づく成長戦略の実現に向けた体制整備」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文は「組織変更」の新設内容のみを記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2025年10月14日開催の取締役会において、本日付で、組織変更を行うことを決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「中期経営計画に基づく成長戦略の実現に向けた体制整備の一環」「成長戦略の一つとして、『CRE×M&Aの推進』を掲げております」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「組織変更の目的」「組織変更の概要」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「「投資判断の透明性、客観性及び実効性を確保」」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「中期経営計画FY2026-FY2028」「成長戦略の実現に向けた体制整備」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「経営企画室を新設」「M&A投資委員会を新設」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「「組織変更に関するお知らせ」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文に退任者・退任後の役職の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「同委員会は、取締役会の諮問委員会として」「経営企画室を新設」」）