# 円谷フィールズホールディングス（2767） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2767/disclosure/20260512526142
種別: 配当
開示日: 2026-05-12
Komoriの読み（0-100）: 54
企業ページ: https://komori.app/company/2767

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株50円から70円に増額して決定した。次期についても1株70円を予定している。

## 会社が挙げた理由

企業価値の向上を重要課題とし、利益に応じた適正な配当を行うという基本方針に基づき、2026年3月期の年間配当を1株70円とした。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":50,"revised_forecast":70,"change":20,"change_rate":40,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":50,"revised_forecast":70,"change":20,"change_rate":40,"unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":50,"年間":50,"unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":{"value":4357,"unit":"百万円"},"前期実績":{"value":3110,"unit":"百万円"}}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月18日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当・記念配当・特別配当の区分はnot_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 企業価値の向上を経営の重要課題と位置付け、利益に応じた適正な配当を行うことを基本方針としている。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「1株当たり配当金：決定額「70円00銭」、直近の配当予想「50円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「1株当たり配当金：前期実績「50円00銭」、決定額「70円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績「50円00銭」、決定額「70円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：決定額「4,357百万円」、前期実績「3,110百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「合計（年間配当）：当期実績「70円00銭」、前期実績「50円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「決定額「70円00銭」、直近の配当予想「50円00銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「利益に応じた適正な配当を行うことを基本方針としております。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として「利益に応じた適正な配当」と記載されているが、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針」として配当方針が記載されているが、変更・新設に関する記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「決議いたしました」、「2026年6月17日に開催予定の第38回定時株主総会に付議する予定です」、「次期につきましては、同様に1株につき70円を予定しています。」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容に「1株当たり配当金」「配当原資」と記載され、記念配当・特別配当の記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年3月31日期を基準日とする剰余金の配当」、「第2四半期末」「期末」の表では当期実績が期末欄に記載されている。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「年間配当の内訳で、当期実績は「第2四半期末」欄が空欄で、「期末70円00銭」と記載されている。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および年間配当の内訳に、株式分割・株式併合による調整の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「企業価値の向上を経営の重要課題と位置付け、利益に応じた適正な配当を行うことを基本方針としております。」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄には「利益に応じた適正な配当を行うことを基本方針」とあるが、業績の上振れ・下振れに関する記載はない。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は「剰余金の配当に関するお知らせ」であり、自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当の内容に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年6月17日に開催予定の第38回定時株主総会に付議する予定です。」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「次期につきましては、同様に1株につき70円を予定しています。」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり配当金70円00銭」、「基準日2026年3月31日」、「効力発生日2026年6月18日」、「2026年6月17日に開催予定」」）