# ひらまつ（2764） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2764 English name: Hiramatsu Inc. 業種: 小売 ## 事業の概要 ひらまつグループは、ホスピタリティ事業を中核に、レストラン・ブライダル・ホテルの運営を展開しています。20店舗のレストラン群と6店舗のホテル群を自社グループで運営しており、海外子会社のHIRAMATSU EUROPE EXPORT SARL（パリ拠点）は、パリを中心に当社グループ向け飲食材の輸出を行っています。2024年7月にホテル資産の譲渡を完了し、財務基盤を正常化した後、守りの経営から成長投資へ転換しています。中期経営計画2030を基礎とし、人財戦略・事業戦略・投資計画を三位一体で推進、グループのブランド価値と財務健全性の両立を図っています。中期計画の財務目標は、2030年度の連結売上高13,331百万円、営業利益1,333百万円、営業利益率10.0％、1株当たり当期純利益18.24円と設定しています。 ## 提出書類 - [2026-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/2764/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/2764/filing/2025-h1) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/2764/filing/2024-h1) - [2024-02-13 四半期報告書](https://komori.app/company/2764/filing/2023-q3) ## 適時開示 - [2026-10-14 ひらまつＩＲレポート（月次売上速報）](https://komori.app/company/2764/disclosure/20261013550040) — 2026年9月の単体売上高は前年同月比111.3%となり、前年を11.3%上回った。既存店も110.9%と前年を上回った。 - [2026-09-14 ひらまつＩＲレポート（月次売上速報）](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260914535504) — 2026年8月の単体売上高は前年同月比111.7%となり、前年を上回りました。既存店も110.5%と前年超えで、期初来累計は全社合計108.4%、既存店107.6%です。 - [2026-09-11 東京・丸の内「ジャルダン・デ・サンス 東京」 10月30日グランドオープンのお知らせ](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260911535060) — 東京・丸の内の既存店「サンス・エ・サヴール」をリニューアルし、店名を「ジャルダン・デ・サンス 東京」に変更して、2026年10月30日に営業を開始する。 - [2026-09-01 当社連結子会社による株式譲渡契約締結（孫会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260831529114) — 連結子会社のHRMIが、有限会社にんじんハウスの全株式60株を取得する契約を締結し、同社を当社グループの孫会社とする。株式譲渡の実行日は2026年9月1日を予定している。 - [2026-08-13 ひらまつＩＲレポート（月次売上速報）](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260812518319) — 2026年7月の単体売上高は前年同月比116.6％となり、前年を上回った。既存店売上高も前年同月比114.8％と増加した。 - [2026-08-13 2027年３月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260812518294) — 第1四半期は全事業で増収となり、期初計画も上回って各段階利益が黒字となった。一方、新店開業に伴う先行費用などで営業利益は前年同期比62.3%減、最終利益も減益となった。 - [2026-08-13 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260810517388) — 売上高は前年同期比4.6％増となった一方、営業利益は62.3％減、経常利益は51.5％減、最終利益は47.6％減となった。通期業績予想と配当予想は修正されていない。 - [2026-07-14 ひらまつＩＲレポート（月次売上速報）](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260714593491) — 2026年6月の単体売上高は前年同月比99.3％となり、前年を下回った。一方、4〜6月累計では全社105.0％、既存店104.6％と前年を上回っている。 - [2026-06-30 その他関係会社の決算に関するお知らせ](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260630584754) — 当社のその他の関係会社である株式会社マルハンの2026年3月期の決算内容が確定し、その概要と財務諸表が開示された。 - [2026-06-30 支配株主等に関するお知らせ](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260630584751) — 支配株主等の状況を開示した。株式会社マルハン、株式会社マルハン太平洋クラブインベストメント、株式会社太平洋クラブがその他の関係会社として記載され、株式会社マルハンが当社への影響が最も大きい会社とされた。 - [2026-06-15 ひらまつＩＲレポート（月次売上速報）](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260615570372) — 2026年5月の単体売上高は前年同月比110.1％となり、前年を上回りました。既存店売上高も109.8％と増加しています。 - [2026-06-04 2026年定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260601557302) — 第44期定時株主総会の招集を案内し、定款を変更して剰余金の配当などを取締役会で決められるようにする議案と、取締役5名を選任する議案を付議しています。 - [2026-05-14 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260513531571) — 2026年3月期は、ホテル資産譲渡後の売上計上方法の影響で売上高と営業利益が減少し、前年の資産売却益の反動で純利益も大きく減少しました。一方、2027年3月期は増収増益を見込み、9期ぶりの復配を予定しています。 - [2026-05-14 ひらまつＩＲレポート（月次売上速報）](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260513530943) — 2026年4月の単体売上高は前年同月比104.6%となり、既存店売上高は105.8%でした。前年同月を上回る月次売上速報が開示されています。 - [2026-05-14 定款一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260513530918) — 株主総会で承認されれば、剰余金の配当などを取締役会の決議で決められるよう定款を変更する。これに伴い、既存条文の条数も繰り下げる。 - [2026-05-14 2027年３月期 配当予想（復配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260513530872) — 2027年3月期の年間配当を1株当たり1円22銭とする予想を決定し、2026年3月期の無配から復配する方針を示した。 - [2026-04-24 取締役候補者決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260423509466) — 2026年6月29日開催予定の定時株主総会に向け、取締役候補者5名を決定した。候補者は全員が現職からの再任で、代表取締役社長CEOを含む取締役体制に変更はない。 - [2026-04-14 ひらまつＩＲレポート（月次売上速報）](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260414504008) — 2026年3月の単体売上高は前年同月比101.9％となり、前年をやや上回りました。既存店売上高は103.4％で、全社合計を上回っています。 - [2026-04-01 ひらまつＩＲレポート（月次売上速報）](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260401596686) — 2026年2月度の単体売上高について、前年同月比の速報値が公表された。全社合計は前年同月比102.3%、既存店は102.6%となった。 - [2026-04-01 当社連結子会社による株式譲渡契約締結（孫会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260331594992) — 当社の連結子会社HRMIが、飲食店「Tharros」を運営するUNIVERSOの全株式300株を取得する契約を締結しました。これにより、UNIVERSOは当社グループの孫会社となる予定です。 - [2026-02-27 組織変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260227571439) — 2026年4月1日付で、HRMTブランドを専管する「HRMT事業部」と、グループ全体のブランド戦略を統括する「コーポレートブランディング委員会」を新設する。 - [2026-02-26 第45期記念特別株主優待の追加実施に関するお知らせ](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260225568579) — 2026年3月31日時点の株主を対象に、保有株式数や5年以上の継続保有期間に応じて、最大1万円分の電子優待券を追加で贈呈する。優待券は2026年6月以降、スマートフォンアプリで電子的に付与し、紙での発行・発送は行わない。 - [2026-02-26 中期経営計画2030数値目標更新（上方修正）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2764/disclosure/20260225568568) — 中期経営計画2030のうち、2026年度から2028年度までの3年間について、連結の売上高・営業利益などの数値目標を引き上げた。2029年度と2030年度の数値目標は今回の見直し対象外としている。 ## 変遷 - [既存店の改装・リブランドによる競争力向上](https://komori.app/company/2764/threads/5da680c94506) - [全事業分野での高付加価値（ブランド力）追求](https://komori.app/company/2764/threads/1c6fb3769d64) - [HRMIを通じた外食関連M&Aによる成長](https://komori.app/company/2764/threads/7c6e03fb6d24) - [洋菓子事業の取り込みと物販事業の拡大](https://komori.app/company/2764/threads/6f938f157293) - [第1四半期の減収減益と利益率低下](https://komori.app/company/2764/threads/d585cb7eb5a5) - [原材料費の高騰](https://komori.app/company/2764/threads/fb582bc3fe90) - [新店開業費の先行負担](https://komori.app/company/2764/threads/f0d4995dd361) - [有利子負債の増加](https://komori.app/company/2764/threads/aa7792e6ca91) - [自己資本比率向上と財務体質の強化](https://komori.app/company/2764/threads/219d2d79d2e8) - [人材不足・働き方改革によるレストラン営業制約](https://komori.app/company/2764/threads/0344e3fbc3b1) - [通期業績予想の上方修正](https://komori.app/company/2764/threads/028c5a9da5bc) - [婚礼受注と既存レストランの回復傾向](https://komori.app/company/2764/threads/8195683ab78f) - [ブライダルの見学数・成約率・組単価の改善](https://komori.app/company/2764/threads/f7071879feeb) - [ブランド・ノウハウのライセンス提供による収益多様化](https://komori.app/company/2764/threads/961bfee67a6a) - [ホテル資産譲渡後の運営受託（MC）モデルへの転換](https://komori.app/company/2764/threads/2fcbf3319f73) - [マルハン太平洋クラブとの資本業務提携による財務基盤・事業基盤の強化](https://komori.app/company/2764/threads/ef4697341514) - [ホテル・レストランの新規開業に向けた人員・人材の充実](https://komori.app/company/2764/threads/208d76c1eb50) - [配当による株主還元](https://komori.app/company/2764/threads/19f7328b014f) - [減損損失の計上](https://komori.app/company/2764/threads/26c42525b5c4) - [外国人富裕層の獲得とグローバル化](https://komori.app/company/2764/threads/01b3be759ff5) - [コンプライアンス重視とコーポレートガバナンスの確立](https://komori.app/company/2764/threads/ecf7f2abc8a1) - [投資・財務支出による現金及び現金同等物の減少](https://komori.app/company/2764/threads/b63fa972fed8) - [社外取締役の増員と専門性の活用](https://komori.app/company/2764/threads/6f77bb8cbbe3) - [緊急対策本部による内部統制の再構築](https://komori.app/company/2764/threads/9631914d26a7) - [Go Toトラベル・国内旅行シフトによるホテル需要回復](https://komori.app/company/2764/threads/7bbfba793fdc) - [新しい婚礼需要の取り込みとライフタイムバリュー事業への転換](https://komori.app/company/2764/threads/79d0e8445b12) - [3ヵ年新中期経営計画による営業キャッシュ・フロー黒字化・営業利益10億円達成](https://komori.app/company/2764/threads/156130a52cc4) - [サステナビリティ委員会の設置とマテリアリティの特定](https://komori.app/company/2764/threads/330c17c2d1c6) - [CO2排出量の算出と省エネルギー・削減ロードマップの策定](https://komori.app/company/2764/threads/ceabde5de9e9) - [ダイバーシティ＆インクルージョンと女性活躍推進](https://komori.app/company/2764/threads/dba802199edb) - [恵比寿新店（仮称）の開業](https://komori.app/company/2764/threads/302fdaf228de) - [中期経営計画2030の2030年度財務目標](https://komori.app/company/2764/threads/69a12be8ab13) - [中期経営計画「ひらまつの新たなる挑戦」に基づく事業強化](https://komori.app/company/2764/threads/09682e16dcf6) - [減資による資本政策の柔軟性・機動性確保](https://komori.app/company/2764/threads/70b9b553cd8f) - [熊本地震・円高等による需要減退](https://komori.app/company/2764/threads/0ae02398095b) - [レストラン事業等の単一セグメント開示](https://komori.app/company/2764/threads/1bbbd0659d95) - [中長期成長に向けた積極投資を一時的コストとして強化](https://komori.app/company/2764/threads/3d4c6a0db090) - [選択と集中・人材再配置による経営資源の最適化](https://komori.app/company/2764/threads/68973d40d001) - [社債・転換社債型新株予約権付社債による資金調達](https://komori.app/company/2764/threads/a142c64839d5) - [ホテル事業の拡大と新規ホテルの開業](https://komori.app/company/2764/threads/1ecd1c09771f) - [固定資産売却による資産効率化](https://komori.app/company/2764/threads/3fe25d3fb021) - [「滞在するレストラン」市場の創出](https://komori.app/company/2764/threads/a65dfddb44f1) - [パーティ・接待など法人需要の安定的な増加](https://komori.app/company/2764/threads/2c0edef45732) - [外部環境が悪化した2店舗の閉店](https://komori.app/company/2764/threads/9ad2e99240c6) - [顧客ニーズ変化への対応に向けた営業・販売体制の強化](https://komori.app/company/2764/threads/a8dc52c26e31) - [店舗・本店所在地における自然災害リスク](https://komori.app/company/2764/threads/bc985a179e2d) - [財政状態悪化による財務制限条項抵触・継続企業リスク](https://komori.app/company/2764/threads/833717e2baf3) - [新型コロナウイルス感染症による営業休業・需要減少リスク](https://komori.app/company/2764/threads/3b8aff7e615f) - [席数・テーブル配置の見直しによるピーク時集客の最大化](https://komori.app/company/2764/threads/24e958b55133) - [取締役COOの退任と取締役CFOの役職変更](https://komori.app/company/2764/threads/412a2b3b9e03) - [店舗設備計画の中止・完成予定変更](https://komori.app/company/2764/threads/de7affd15ec5) - [「フィリップ・ミル」ブランドとの独占業務提携](https://komori.app/company/2764/threads/60f24de38cc1) - [金融機関との契約更新・取引継続に向けた協議](https://komori.app/company/2764/threads/20e4eb15a9a3) - [レストラン店舗コンセプトの再定義とチーム醸成](https://komori.app/company/2764/threads/da20e16a1326) - [資本性劣後ローンによる財務安定化](https://komori.app/company/2764/threads/6f1014ee4f4a) - [独立社外取締役を中心とするガバナンス委員会の設置](https://komori.app/company/2764/threads/381f7fd5ace2) - [取締役・従業員へのストック・オプション付与](https://komori.app/company/2764/threads/de5d05057f13) - [ブランド力強化のための広告宣伝投資](https://komori.app/company/2764/threads/f75b244a7eaa) - [企業の社会的責任を経営の最重要課題とする方針](https://komori.app/company/2764/threads/16dfca1b2d54) - [株主優待制度による利用割引・特典提供](https://komori.app/company/2764/threads/6e648c959931) - [投資回収計画の見積もり不足・過大投資](https://komori.app/company/2764/threads/5c1b74e6dec5) - [繰延税金資産の取り崩しによる損失計上](https://komori.app/company/2764/threads/ee460c54a2c2) - [「Hiramatsuスタンダード」による感染拡大防止と営業再開対応](https://komori.app/company/2764/threads/6e1c5d2b141d) - [約20万人の会員基盤を活用した全社横断CRM・ロイヤリティ施策](https://komori.app/company/2764/threads/51369a290d72) - [収益認識に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/2764/threads/b598503d3d50) - [気候変動・環境負荷による事業リスク](https://komori.app/company/2764/threads/7cc67fd15af1) - [研修・コンサルティング事業への展開](https://komori.app/company/2764/threads/6988b0aecd74) - [海外シェフとの提携契約継続とブランド毀損リスク](https://komori.app/company/2764/threads/a06a1f1856a7) - [顧客等の個人情報漏洩リスク](https://komori.app/company/2764/threads/533b4fa5ce80) - [食品・労務・消防等の法的規制変更リスク](https://komori.app/company/2764/threads/d89fa8307be3) - [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/2764/threads/c8b1f0fbb9a6) - [アドバンテッジアドバイザーズとの事業提携による変革支援・開発資金調達](https://komori.app/company/2764/threads/5e47110973e0) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/2764/threads/9eacb0d21cb2) - [京都への初進出と高台寺の日本料理・フランス料理店開業](https://komori.app/company/2764/threads/8cd8e2a3a4dc) - [関連当事者取引・店舗間損益振替に関する内部統制の重要な不備](https://komori.app/company/2764/threads/11110ea7c128) - [過年度決算および有価証券報告書等の訂正](https://komori.app/company/2764/threads/fe540a86a162) - [ひらまつ総合研究所との訴訟・関連契約紛争](https://komori.app/company/2764/threads/7e2d801e2919) - [当座貸越契約による運転資金の確保](https://komori.app/company/2764/threads/5a4d784d370d) - [臨時休業期間中の固定費を感染症損失として計上](https://komori.app/company/2764/threads/cb660ef0e585) - [投資回収計画の精査と過大投資の再発防止](https://komori.app/company/2764/threads/8d8688541b81) - [低価格帯レストランの売上回復](https://komori.app/company/2764/threads/0b1607be9834) - [働き方改革を踏まえた定休日の導入](https://komori.app/company/2764/threads/c5f93d217ce6) - [自己株式取得による株主還元・資本政策](https://komori.app/company/2764/threads/d5b1def922fb) - [5年後の売上高150億円・経常利益率18％の達成](https://komori.app/company/2764/threads/c805582eec07) - [NTT都市開発との資本業務提携に伴う固定資産売却](https://komori.app/company/2764/threads/5de6d4024378) - [創業者退任に伴う功労金の贈呈](https://komori.app/company/2764/threads/9786c476ea3d) - [地域ごとの旗艦店配置と未開拓エリアの商圏確保](https://komori.app/company/2764/threads/a7f1df785995)