# 規程・ホットライン・内部監査によるコンプライアンス体制｜ＳＡＮＫＯ　ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ　ＦＯＯＤＳ（2762）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「「行動基準」「企業倫理綱領」「コンプライアンス規程」「役員コンプライアンスマニュアル」等の内部統制構築の基礎となる各種規程・マニュアルを制定し、役員及び全従業員の行動規範とし、実効性ある内部統制の構築を推進しております。」 — 規程、コンプライアンスホットライン、労務ホットライン、内部監査室等を用いた体制を記載している。 (https://komori.app/company/2762/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「「行動基準」「企業倫理綱領」「コンプライアンス規程」「役員コンプライアンス・マニュアル」等の内部統制構築の基礎となる各種規程・マニュアルを制定し、役員及び全従業員の行動規範とし、実効性ある内部統制の構築を推進しております。」 — 各種規程・マニュアル、ホットライン、内部監査室によるコンプライアンス体制を引き続き運用している。 (https://komori.app/company/2762/filing/2017-fy)
- FY2023 再掲 「コンプライアンス・ホットライン及び労務ホットラインの設置による情報提供制度を構築し、運用しております。」 — 規程・マニュアル、コンプライアンス・ホットライン、労務ホットライン、内部監査室による体制を引き続き運用している。 (https://komori.app/company/2762/filing/2022-fy)