# 中長期的な企業価値向上を重視した役員報酬体系｜ＳＡＮＫＯ　ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ　ＦＯＯＤＳ（2762）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2762/threads/a99b57f1dd6e
企業ページ: https://komori.app/company/2762

## 経過

- FY2022 初出 「当社の取締役の報酬は、中長期にわたる企業価値の持続的な向上を重視し、企業価値の持続的な成長に欠かせない優秀な人材の獲得・確保が可能となる報酬体系及び報酬水準であり、国、地域、男女の別を問わず、職責と成果に基づく公平かつ公正な報酬制度とすることを基本方針とします。」 — 中長期的な企業価値向上、人材の獲得・確保、職責・成果に基づく公平な処遇を軸とする役員報酬の基本方針を初めてテーマとして抽出した。 (https://komori.app/company/2762/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「具体的な各取締役の報酬額は、事業年度毎の業績目標の達成度等に応じて、０又は経常利益額の10％を上限として、各事業年度終了後に一括して支給することとします。」 — 中長期的な企業価値向上を重視した役員報酬方針について、賞与を経常利益額の10％以内とする業績連動の算定方法を具体的に記載した。 (https://komori.app/company/2762/filing/2022-fy)