# ＳＡＮＫＯ　ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ　ＦＯＯＤＳ（2762） 新役員体制及び新執行役員体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2762/disclosure/20260925540326
種別: 役員の異動
開示日: 2026-09-25
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/2762

## 何が変わったか

定時株主総会と取締役会の決議により、代表取締役社長を含む新たな役員体制に移行した。あわせて、10月1日付で執行役員の役職・担当も変更する。

## 会社が挙げた理由

本日の定時株主総会及び取締役会において、新役員体制及び新執行役員体制について決議したため。人事異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年9月25日
- 就任予定日: 2026年9月25日付（新役員体制）、2026年10月1日付（新執行役員体制）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 滝澤正樹、吉田研二
- 新任者の新役職: 取締役 人事管掌、常勤監査役
- 新任者の前職: 常勤監査役（社外）、執行役員 グループ総務部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 5名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 冨川健太郎：グループ経営管理本部長を継続。滝澤正樹：人事管掌を担当。執行役員体制では、グループ経営推進室長、営業本部長・営業部長・事業開発本部長、グループ商品本部長、豊洲水産事業開発担当を配置
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 承認済み。2026年9月25日の定時株主総会

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「平林隆広：代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「平林隆広の旧役職は「取締役 会長」、新役職は「代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「１．新役員体制」「２．新執行役員体制」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「滝澤正樹：旧役職「常勤監査役（社外）」、新役職「取締役 人事管掌」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「上席執行役員 グループ経営推進室長」「執行役員 営業本部長 兼 営業部長 兼 事業開発本部長」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「新役員体制（2026年9月25日付）」「新執行役員体制（2026年10月1日付）」、開示日「2026年9月25日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「本日の定時株主総会及び取締役会において」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「本日の定時株主総会及び取締役会において」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「新役員体制及び新執行役員体制について決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「新役員体制及び新執行役員体制について決議いたしましたので」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「新旧役職の体制表はあるが、後任に関する説明はない」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「滝澤正樹：旧役職「常勤監査役（社外）」、吉田研二：旧役職「執行役員 グループ総務部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「表題は「新役員体制及び新執行役員体制」であり、退任者の一覧はない」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「河野恵美「取締役（社外）」、田中研次「取締役（社外）」、滝澤正樹の旧役職「常勤監査役（社外）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役：「代表取締役社長」1名、「専務取締役」1名、「取締役 人事管掌」1名、「取締役（社外）」2名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）