# ＳＡＮＫＯ　ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ　ＦＯＯＤＳ（2762） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2762/disclosure/20260813520118
種別: 役員の異動
開示日: 2026-08-14
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/2762

## 何が変わったか

2026年9月25日付で、平林隆広氏が代表取締役社長に就任し、長澤成博氏は任期満了により代表取締役社長を退任する予定です。平林氏は現在の取締役会長から社長となり、長澤氏は退任後の役職には就きません。

## 会社が挙げた理由

水産・水産加工など収益変動リスクを伴う事業から撤退または大幅縮小し、提携を活用して効率化するとともに、飲食事業へ経営資源を重点投入する経営方針へ転換するため。新たな経営体制のもとで、アカマル屋、官公庁食堂、うどん事業などの飲食事業の競争力・収益力を強化する目的で、飲食事業の成長を牽引してきた平林氏を代表取締役社長に選任する。長澤氏は、事業構造改革や水産6次産業化ビジネスモデルの構築・推進における役割を果たし、任期満了により退任する。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年8月14日
- 就任予定日: 2026年9月25日（同日開催予定の第50期定時株主総会および同総会後の取締役会で正式決定予定）
- 退任日: 2026年9月25日
- 新任者の氏名: 平林 隆広
- 新任者の新役職: 代表取締役社長
- 新任者の前職: 取締役会長
- 新任者の生年月日: 1974年11月25日生
- 新任者の入社年: 1998年
- 新任者の所有株式数: 4,298,800株（基準日はnot_disclosed）
- 退任者の氏名: 長澤 成博
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長
- 退任者の新役職: （退任）
- 退任理由: 任期満了により退任
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 水産6次産業化ビジネスモデルを新たなフェーズへ移行し、漁業・水産加工等の一部事業から撤退又は大幅縮小して効率化を図り、飲食事業に経営資源を重点投入する経営方針へ転換するため。新たな経営体制のもと、本業である飲食事業の競争力強化と収益力向上を推進するため。
- 選任の理由: 創業家出身であり当社の企業理念及び事業の原点を熟知するとともに、長年にわたり飲食事業の成長を牽引し、過去には代表取締役社長として経営を担った実績を有するため。
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年9月25日開催予定の当社第50期定時株主総会および同総会後の取締役会で正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「平林 隆広 代表取締役社長／長澤 成博 （退任） 代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「平林 隆広 代表取締役社長、長澤 成博 （退任） 代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動の内容の表に平林 隆広と長澤 成博の2名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「異動の内容は代表取締役の異動のみ」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年8月14日開示、異動予定日 2026年9月25日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年9月25日開催予定の当社第50期定時株主総会及び同総会後の取締役会において正式に決定される予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「このたび任期満了により退任するものであります」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「代表取締役の異動について内定いたしました。なお、本件は、2026年9月25日開催予定の当社第50期定時株主総会及び同総会後の取締役会において正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「飲食事業により重点的に投入する経営方針へ転換することといたしました」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「同氏はその役割を果たしたことから、このたび任期満了により退任するものであります」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「本業である飲食事業の競争力強化と収益力向上を一層推進してまいります／さらなる成長と企業価値の向上を目指してまいります」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「平林 隆広 代表取締役社長／長澤 成博 （退任） 代表取締役社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「1998年6月 当社入社／2018年9月 取締役会長（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「長澤 成博の新役職名：（退任）」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1998年6月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1974年11月25日生」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数(株) 4,298,800」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動の内容に記載された対象者は平林隆広氏と長澤成博氏」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行その他の機関設計変更に関する記載なし」）