# 部門別責任者と規程によるリスク管理体制｜あみやき亭（2753）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社代表取締役は、管理本部長をリスク管理の統括責任者として、当社グループの各部の部門長を部門別のリスク管理責任者として任命し、関連規程やマニュアル・ガイドラインを制定し、部門別のリスク管理体制を構築するものとする。」 — リスク管理の責任者配置と規程・マニュアル・ガイドライン整備を制度的な対応としている。 (https://komori.app/company/2753/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社代表取締役は、管理本部長をリスク管理の統括責任者として、当社グループの各部の部門長を部門別のリスク管理責任者として任命し、関連規程やマニュアル・ガイドラインを制定し、部門別のリスク管理体制を構築するものとする。」 — 部門別責任者と規程・マニュアル・ガイドラインによるリスク管理体制が継続している。 (https://komori.app/company/2753/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社代表取締役は、管理本部長をリスク管理の統括責任者として、当社グループの各部の部門長を部門別のリスク管理責任者として任命し、関連規程やマニュアル・ガイドラインを制定し、部門別のリスク管理体制を構築するものとする。」 — 部門別責任者と規程・マニュアル・ガイドラインによるリスク管理体制が継続している。 (https://komori.app/company/2753/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社代表取締役は、管理本部長をリスク管理の統括責任者として、当社グループの各部の部門長を部門別のリスク管理責任者として任命し、関連規程やマニュアル・ガイドラインを制定し、部門別のリスク管理体制を構築するものとする。」 — 部門別責任者と規程・マニュアル・ガイドラインによるリスク管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/2753/filing/2018-fy)
- FY2023 再掲 「ア.当社のリスク管理体制は、管理本部長をリスク管理の統括責任者として、当社グループの各部の部門長を部門別のリスク管理責任者として、関連規程やマニュアル・ガイドラインにより、部門別のリスク管理体制を構築しております。」 — 部門別責任者、規程、マニュアル・ガイドラインによるリスク管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/2753/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「ア.当社のリスク管理体制は、管理本部長をリスク管理の統括責任者として、当社グループの各部の部門長を部門別のリスク管理責任者として、関連規程やマニュアル・ガイドラインにより、部門別のリスク管理体制を構築しております。」 — 部門別責任者と規程・マニュアル・ガイドラインによるリスク管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/2753/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「ア.当社のリスク管理体制は、管理本部長をリスク管理の統括責任者として、当社グループの各部の部門長を部門別のリスク管理責任者として、関連規程やマニュアル・ガイドラインにより、部門別のリスク管理体制を構築しております。」 — 部門別責任者、規程、マニュアル・ガイドラインによるリスク管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/2753/filing/2025-fy)