# 必要人材の確保・育成不足リスク｜フジオフードグループ本社（2752）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「しかしながら、今後、当社グループが必要とする十分な人材確保ができなかった場合や人材育成が予定通り進まなかった場合は、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材施策とは別に、必要な人材を確保できないことや育成が計画どおり進まないことを業績へのリスクとして明示している。 (https://komori.app/company/2752/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「しかしながら、今後、当社グループが必要とする十分な人材確保ができなかった場合や人材育成が予定通り進まなかった場合は、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 必要人材の確保・育成が計画どおり進まない場合の業績影響リスクを継続して明示している。 (https://komori.app/company/2752/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「しかしながら、今後、当社グループが必要とする十分な人材確保ができなかった場合や人材育成が予定通り進まなかった場合は、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 必要人材の確保・育成が予定どおり進まない場合の業績影響リスクを継続して明示している。 (https://komori.app/company/2752/filing/2019-fy)
- FY2020 再掲 「しかしながら、今後、当社グループが必要とする十分な人材確保ができなかった場合や人材育成が予定通り進まなかった場合は、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 必要人材の確保・育成が予定どおり進まない場合の業績影響リスクを継続している。 (https://komori.app/company/2752/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「十分な人材確保ができなかった場合や人材育成が予定通り進まなかった場合は、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 必要人材の確保・育成が予定どおり進まない場合の業績影響リスクを継続している。 (https://komori.app/company/2752/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「十分な人材確保ができなかった場合や人材育成が予定通り進まなかった場合は、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 必要人材の確保・育成が予定どおり進まない場合の業績影響リスクを継続している。 (https://komori.app/company/2752/filing/2022-fy)