# テンポスホールディングス（2751） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2751 English name: TENPOS HOLDINGS Co.,Ltd. 業種: 商社・卸売 ## 事業の概要 テンポスホールディングスは、1992年設立のテンポスグループを中核とし、店舗向け厨房機器の販売を中心とする物販事業、居抜きを中心とした不動産仲介・内装工事・ファイナンス取扱・人材派遣・M&A紹介等を含む情報・サービス事業、飲食店経営を主たる業務とする3つの事業領域で構成される企業グループである。主要な事業セグメントは「物販事業」「情報・サービス事業」「飲食事業」であり、各セグメントの売上高・利益・資産・負債が開示されている。グループは国内に多数の店舗・拠点を持ち、出店・再生・M&Aを通じて事業拡大を図る方針。 ## 提出書類 - [2026-07-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/2751/filing/2025-fy) - [2025-12-11 半期報告書](https://komori.app/company/2751/filing/2025-h1) - [2025-07-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/2751/filing/2024-fy) - [2024-12-12 半期報告書](https://komori.app/company/2751/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-09 2027年４月期第１四半期　会社説明資料](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260909533435) — 第1四半期は、サンライズサービスの連結加入や飲食事業の伸長で売上高が増えた一方、新規出店・採用などの先行投資、仕入れ価格・光熱費の上昇により営業利益以下は減少した。 - [2026-09-09 2027年４月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260908533128) — 2027年4月期第1四半期は、M&Aや既存店施策を背景に売上高が前年同期比17.6%増となった一方、店舗投資・採用・教育などの先行費用が増え、営業利益は40.2%減となった。通期業績予想は修正していない。 - [2026-08-27 法定事後開示書類（株式交換）（株式会社トミ美容室）](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260827526873) — テンポスホールディングスがトミ美容室の発行済み株式を株式交換で取得し、トミ美容室を完全子会社化しました。効力発生日は2026年8月27日です。 - [2026-08-07 法定事前開示書類（株式交換）（株式会社トミ美容室）](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260807514965) — テンポスホールディングスがトミ美容室を完全子会社にする株式交換契約を締結した。効力発生日は2026年8月27日を予定し、テンポスは自己株式43,692株をトミ美容室の株主に交付する予定。 - [2026-07-30 定款 2026/07/29](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260730503302) — 2026年7月29日付で定款が改定された。ただし、今回どの条文を変更したのか、変更前後の内容は本文から特定できない。 - [2026-07-28 招集ご通知記載事項の一部訂正について](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260727500036) — 第34回定時株主総会招集ご通知の連結注記について、TOKYO PRO Market上場株式の金額、長期貸付金の償還予定額、長期借入金の返済予定額を訂正した。 - [2026-07-08 株式会社テンポスホールディングスによる株式会社トミ美容室（現特例有限会社トミ美容室）の完全子会社化に関する株式交換（簡易株式交換）のお知らせ](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260708589870) — テンポスホールディングスは、トミ美容室を株式交換によって完全子会社化することを決めた。対価として自己株式43,691株を交付し、効力発生日は2026年8月27日を予定している。 - [2026-07-07 第34回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260703587869) — 第34回定時株主総会を2026年7月29日に開催するため、定款変更、取締役6名の選任、監査役1名の選任、補欠監査役1名の選任を議案として付議した。 - [2026-07-01 2027年4月期第２四半期（中間期）および通期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260701585705) — マルシェ株式会社の子会社化を反映し、中間期と通期の売上高・営業利益・経常利益の予想を引き上げた。一方、親会社株主に帰属する利益の予想は中間期・通期とも引き下げた。 - [2026-06-10 2026年４月期 通期 会社説明資料](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260610567091) — 2026年4月期は、サンライズサービスの連結加入や飲食事業・物販事業の伸長で売上高と営業利益が増えました。一方、情報・サービス事業が赤字化し、法人税負担の反動もあって純利益は減少しました。 - [2026-06-10 2026年４月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260610567076) — 2026年4月期は、飲食事業の拡大や新規連結子会社の寄与により、売上高と営業利益が増加した。一方、税引後の親会社株主利益は前年同期を下回った。 - [2026-06-10 定款の一部変更のお知らせ](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260610566935) — 剰余金の配当と自己株式の取得などについて、法令に別段の定めがない限り取締役会の決議で決めることを、定款上より明確にする。変更は2026年7月29日開催予定の株主総会で承認可決されることが条件。 - [2026-05-20 法定事後開示書類（株式交換）（株式会社明和製作所）](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260519541281) — テンポスホールディングスが明和製作所を完全子会社とする株式交換を実施し、2026年5月20日に効力が発生しました。明和製作所の普通株式6,000株を取得し、対象株主には明和製作所株式1株当たりテンポスホールディングス株式9.6963株を交付しました。 - [2026-05-18 マルシェ株式会社の第三者割当増資の引受による株式の取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260518539477) — 株式会社テンポスホールディングスがマルシェ株式会社の第三者割当増資を引き受け、普通株式6,000,000株を986,000,000円で取得する。保有比率は21.02％から50.59％に上昇し、マルシェは連結子会社となる見込み。 - [2026-05-14 親会社以外の支配株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260514531810) — 森下篤史氏は、2026年4月30日時点でいったん支配株主でなくなりましたが、貸株の返還により、2026年5月1日に議決権所有割合が50.02％となって再び支配株主になりました。 - [2026-04-28 法定事前開示書類（株式交換）（株式会社明和製作所）](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260428512542) — テンポスホールディングスが明和製作所を完全子会社にする株式交換契約を締結しました。2026年5月20日に、明和製作所の株主へテンポスHD普通株式58,177株を交付する予定です。 - [2026-04-15 株式会社テンポスホールディングスによる株式会社明和製作所の完全子会社化に関する株式交換（簡易株式交換）のお知らせ](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260415504501) — テンポスホールディングスは、明和製作所を株式交換で完全子会社にすることを決めた。明和製作所の普通株式1株に対し、テンポスホールディングスの普通株式9.6963株を割り当て、58,177株（予定）の自己株式を交付する。 - [2026-03-23 株主優待制度運用の一部変更（優待券利用店舗の変更）について](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260317583279) — 2026年8月1日から、株主優待券を使える場所をテンポスグループ・関係会社の店舗と通信販売サイトに限定する。これまで利用できた協力飲食店などでは、2026年7月31日を最後に利用できなくなる。 - [2026-03-12 2026年4月期 第３四半期 会社説明資料](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260311579473) — 2026年4月期第3四半期は、サンライズサービスを第2四半期から連結したことや既存事業の増収により、売上高と営業利益・経常利益が増加しました。一方、前年にあった法人税減額の反動で、親会社株主に帰属する四半期純利益は減少しました。 - [2026-03-11 2026年４月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2751/disclosure/20260311579423) — 2026年4月期第3四半期累計は、売上高と営業利益が前年同期を上回った一方、親会社株主に帰属する四半期純利益は減少した。通期業績予想は修正されず、報告セグメント名が「物販事業」から「外食関連物販事業」に変更された。 ## 変遷 - [フードビジネスプロデューサー（FBP）への転換](https://komori.app/company/2751/threads/5096fb2d1729) - [出店スピードの加速と全国拠点拡大](https://komori.app/company/2751/threads/31bcfd00bd66) - [リサイクル品の収集確保と再生効率化](https://komori.app/company/2751/threads/c6abcfc4c3e1) - [中古品の供給不足・過剰在庫リスク](https://komori.app/company/2751/threads/e22476a5f97b) - [体験型レストランづくり](https://komori.app/company/2751/threads/2cc8c55239d2) - [WEB通販の検索性向上と中古品掲載強化](https://komori.app/company/2751/threads/aabbf203c5ca) - [モバイルPOS・再生POSの拡販](https://komori.app/company/2751/threads/ee0170b716d0) - [コンサルタント型営業と大手外食企業の開拓](https://komori.app/company/2751/threads/3035aa373703) - [強い管理職の育成](https://komori.app/company/2751/threads/79b71b618d00) - [食材コスト高止まりと人材獲得難](https://komori.app/company/2751/threads/cd8dca9a95ed) - [新規出店計画の精査・見直し](https://komori.app/company/2751/threads/5e9d55ea14a7) - [既存店の営業力強化](https://komori.app/company/2751/threads/96c22368b448) - [人材派遣会社の子会社化による外食人材不足対応](https://komori.app/company/2751/threads/4942f12aca89) - [ドクター化・新規事業に伴う先行費用と利益の踊り場](https://komori.app/company/2751/threads/c4f59c991563) - [価格戦略によるWEB通販粗利率低下](https://komori.app/company/2751/threads/b20249b5452d) - [人手不足対応の省人化・省力化厨房機器の提案](https://komori.app/company/2751/threads/3dba3c90affb) - [100年企業として成長分野に投資進出](https://komori.app/company/2751/threads/0b3d4d081cf0) - [売上高1,000億円・時価総額1,000億円企業](https://komori.app/company/2751/threads/22d346606411) - [情報・サービス子会社の専門医化と独立成長](https://komori.app/company/2751/threads/eb3bab8df568) - [多様な人材の採用・管理職公募による人材活用](https://komori.app/company/2751/threads/2033d18d5c44) - [飲食店・中古厨房機器販売店の海外進出](https://komori.app/company/2751/threads/6c543ae3ae22) - [美容業界への進出](https://komori.app/company/2751/threads/2c2ed4a9d95a) - [製造内製化によるサプライチェーン垂直統合](https://komori.app/company/2751/threads/3861920e17f6) - [自らの人生を自らが作る人材育成方針](https://komori.app/company/2751/threads/54dc765b54ba) - [激流コース・菊水コースによる働き方の自己選択](https://komori.app/company/2751/threads/710886aea46e) - [3ヶ年計画による賃金5割アップ](https://komori.app/company/2751/threads/b04ce85b6e54) - [プラスのストローク研修による人間関係の質向上](https://komori.app/company/2751/threads/aa336c2e259f) - [公正な公開制評価による処遇決定](https://komori.app/company/2751/threads/856d62e176b5) - [各グループ会社の売上高100億円・業界トップシェア・上場のいずれか達成](https://komori.app/company/2751/threads/868e0fd0b00d) - [インフルエンサーを活用した販促事業](https://komori.app/company/2751/threads/4be05fb75cdf) - [あさくまの売上高200億円達成](https://komori.app/company/2751/threads/46f40c4adebb) - [ヤマトサカナの店舗数100店舗・年間来場者数100万人](https://komori.app/company/2751/threads/4753796a44f3) - [プライベートブランド商品の拡大と直接貿易](https://komori.app/company/2751/threads/78bcad923fe9) - [中古・新品機器への保守メンテナンス販売](https://komori.app/company/2751/threads/eb6a4913d8ba) - [女性が働きやすい職場づくり](https://komori.app/company/2751/threads/c407310be59e) - [内部管理体制と内部統制の強化](https://komori.app/company/2751/threads/8be92205fb4b) - [インターネット上の風説リスク](https://komori.app/company/2751/threads/62df715c869b) - [食品安全事故・商品回収リスク](https://komori.app/company/2751/threads/2cddbe24c52c) - [売上高・利益の増加](https://komori.app/company/2751/threads/8ba0c6130338) - [新ブランド・新メニューの試験導入](https://komori.app/company/2751/threads/e5fea36a9664) - [ライフシートによる従業員の将来像形成](https://komori.app/company/2751/threads/c24e624f0e68) - [グループ会社間の相互紹介と案件共有によるシナジー](https://komori.app/company/2751/threads/d9a2efd677a4) - [M&Aに伴う偶発債務・計画未達リスク](https://komori.app/company/2751/threads/1a7e2d7ebbad) - [テンポドックによる開業・店舗支援体制](https://komori.app/company/2751/threads/07b0c1c5e105) - [大手スーパーチェーンの新規出店抑制による売上減少](https://komori.app/company/2751/threads/b97c62b05429) - [少額工事化と営業人員不足による内装工事収益悪化](https://komori.app/company/2751/threads/e5e759057aa7) - [自己資金を基本とする資金調達と流動性確保](https://komori.app/company/2751/threads/83a7e1c4c366) - [政策保有株式の保有継続可否の毎年検証](https://komori.app/company/2751/threads/99499ce02089) - [資産除去債務の履行時期・原状回復費用見積りリスク](https://komori.app/company/2751/threads/10d0ced19cda) - [ヤマトサカナ買収に伴うのれん減損リスク](https://komori.app/company/2751/threads/cbbfc544afce) - [ヤマトサカナの漁港買参権を活用した鮮魚供給](https://komori.app/company/2751/threads/b343a6a9e442) - [法人税等に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/2751/threads/597ccf11d599) - [フードデリバリー事業の売上高100億円規模化](https://komori.app/company/2751/threads/d35e544e5896) - [サンライズサービスのフードデリバリー基盤とのシナジー創出](https://komori.app/company/2751/threads/6f880e714cda) - [マルシェとの資本業務提携による外食・FC事業拡大](https://komori.app/company/2751/threads/285279be9e2b) - [リース会計基準等の2028年適用](https://komori.app/company/2751/threads/fbb6ab3c2aa2) - [業務用中古厨房機器で圧倒的1位の確立](https://komori.app/company/2751/threads/d6d0994b22a0) - [バツイチクラブによる再入社促進](https://komori.app/company/2751/threads/af6f25038de3) - [後発事象会計基準等の2028年適用](https://komori.app/company/2751/threads/028d973f8038) - [フードビジネスプロデューサー人材の育成](https://komori.app/company/2751/threads/9992388b2205) - [飲食店の永続的発展とリサイクル事業によるSDGs貢献](https://komori.app/company/2751/threads/fd1b21aded43) - [金融機関と連携した飲食店開業支援](https://komori.app/company/2751/threads/91c7fce5d68c) - [関係会社の計画未達と投資評価リスク](https://komori.app/company/2751/threads/075811437571) - [テンポドックによる開業5年後生存率90％](https://komori.app/company/2751/threads/738ec4d74a42) - [飲食店の閉店・事業売却支援](https://komori.app/company/2751/threads/4f490e7bdd47) - [固定資産減損と将来キャッシュ・フロー見積りの不確実性](https://komori.app/company/2751/threads/3ea92da814df) - [M&Aによる新業態開発と都心展開](https://komori.app/company/2751/threads/4af7c22711b0) - [買いやすい・売りやすい・相談しやすい店舗づくり](https://komori.app/company/2751/threads/569a10625747) - [水面下の不動産情報の取得と提供](https://komori.app/company/2751/threads/e76f645ded45) - [為替リスク・人口減少等の環境変化リスク](https://komori.app/company/2751/threads/afd2516c466d) - [飲食店向け人材教育・採用支援](https://komori.app/company/2751/threads/2da871687a9d) - [成長投資を優先した内部留保と業績連動配当](https://komori.app/company/2751/threads/cee2c0498643) - [ビジネスサイエンティストへの進化](https://komori.app/company/2751/threads/09a1c3737ca1) - [飲食店の事業承継・FC本部構築支援](https://komori.app/company/2751/threads/c262b30827e4) - [ステークホルダー利益の尊重と企業価値向上](https://komori.app/company/2751/threads/f9e4c0cc808c) - [信用・市場・流動性リスクの管理](https://komori.app/company/2751/threads/667b7bad73cb) - [子会社合併による経営資源の集約と事業効率向上](https://komori.app/company/2751/threads/96c2e40087bf) - [個人情報漏洩リスク](https://komori.app/company/2751/threads/63695cd07f07) - [主要商品の欠品によるWEB通販の販売機会損失](https://komori.app/company/2751/threads/a3054aad97aa) - [経常利益率10％以上の維持](https://komori.app/company/2751/threads/17b91025f9fa) - [繰延税金資産の回収可能性リスク](https://komori.app/company/2751/threads/f0a3ad4fe08a) - [サステナビリティ課題を担うコンプライアンス・リスク管理体制](https://komori.app/company/2751/threads/12f5ffaeba4a) - [テンポススターによる飲食店送客とQSC格付診断](https://komori.app/company/2751/threads/664c1cf5891f) - [家賃保証事業による閉店情報の早期把握と承継提案](https://komori.app/company/2751/threads/5dad2a669002) - [飲食事業の「4つのプロ」育成とサービス品質向上](https://komori.app/company/2751/threads/bcd3df839264) - [物販事業の売上高100億円突破](https://komori.app/company/2751/threads/c7e93cd24de8) - [事業縮小によるプロフィット・ラボラトリーの連結除外](https://komori.app/company/2751/threads/573e64b1ea11) - [中古品の欠陥・修理費用リスク](https://komori.app/company/2751/threads/83a3e9030375) - [古物営業法に関する規制リスク](https://komori.app/company/2751/threads/49199d99e540) - [管理体制上の問題と信用低下リスク](https://komori.app/company/2751/threads/6e43d013432d) - [差し入れ保証金の回収・中途解約リスク](https://komori.app/company/2751/threads/65eeb4bab722) - [地震等の自然災害リスク](https://komori.app/company/2751/threads/13168f6e4949) - [効率重視による大型派遣案件中止と売上減少](https://komori.app/company/2751/threads/be9329e2dc87) - [効率重視による大型派遣案件中止と売上減少](https://komori.app/company/2751/threads/f00860f93bee) - [新型コロナウイルス感染症による事業環境悪化](https://komori.app/company/2751/threads/1d49ef073f4b) - [株式会社竹若の破産手続き開始と連結除外](https://komori.app/company/2751/threads/eaa3cf3c745a) - [ぐるなび出向社員受け入れによる販促・経営支援力の強化](https://komori.app/company/2751/threads/24e840e8af6a) - [賃貸物件の老朽化・賃料値上げ・退店リスク](https://komori.app/company/2751/threads/30bd822a1593) - [社長の椅子争奪戦によるあさくま経営改革](https://komori.app/company/2751/threads/8ad0533e5a84) - [TCC（テンポスカフェテリアチケット）による中小飲食店送客](https://komori.app/company/2751/threads/73683bb985fa) - [あさくまファームによるグルメ通販と企画商品販売](https://komori.app/company/2751/threads/ddfb44d9168d) - [閉店物件と元飲食店オーナーを活用した業務委託店舗展開](https://komori.app/company/2751/threads/b5793a29be5a) - [不採算店舗の閉店による利益改善](https://komori.app/company/2751/threads/af8016694548) - [飲食店運営に必要な周辺サービスの紹介拡充](https://komori.app/company/2751/threads/5ba08cad0a04) - [厨房失火による店舗火災・防火管理リスク](https://komori.app/company/2751/threads/bbfaf0c61875) - [海鮮丼の増量・サイドメニュー施策による粗利率低下](https://komori.app/company/2751/threads/cdea75945c2c) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/2751/threads/09e690a70725) - [カンタレス経営による顧客共創](https://komori.app/company/2751/threads/f7fcf897567e) - [元大工・内装経験者を活用したDIY店舗づくりサービス](https://komori.app/company/2751/threads/34347f7edac5) - [感染症下のテイクアウト・持ち帰り需要創出](https://komori.app/company/2751/threads/e3e76ada2d28) - [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/2751/threads/577f7b31f576) - [収益認識会計基準等の適用](https://komori.app/company/2751/threads/328cc991f1da) - [経常利益15％の業態づくり](https://komori.app/company/2751/threads/b4c413f9a790) - [業績管理区分見直しによるテンポスドットコムの物販事業計上](https://komori.app/company/2751/threads/8fc4585acb86) - [業務委託契約解除訴訟による損失](https://komori.app/company/2751/threads/5a105360d7b6) - [安全対策委員会による店舗安全管理](https://komori.app/company/2751/threads/7312840a8f4c) - 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