# 石光商事（2750） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2750/disclosure/20260521543263
種別: 配当
開示日: 2026-05-22
Komoriの読み（0-100）: 61
企業ページ: https://komori.app/company/2750

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株45円に決定しました。前期の30円から15円増配となり、直近の配当予想からは変更ありません。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元を重視し、業績に応じて安定配当を行う基本方針、安定配当の観点、最近数年の配当実績を踏まえて決定しました。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"45円00銭","revised_forecast":"45円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"45円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"―","期末":"30円00銭","年間":"30円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"349,799千円","前期実績":"232,787千円","unit":"千円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月5日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"連結":"30%程度を目標","個別":"not_disclosed"}
- 配当方針: 株主のみなさまに対する適切な利益還元を最重要課題の一つとして位置づけ、業績に応じ、かつ安定した配当を行う。実質的な収益力反映と平準化により調整したEPSに対する連結配当性向の目標を30%程度とし、時価ベースのDOEと簿価ベースのDOEの両方について十分に目配りし、内部留保の拡充・有効活用と株主価値向上との適切なバランスを考慮する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金：決定額「45円00銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「１株当たり配当金：決定額「45円00銭」、前期実績「30円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「決定額「45円00銭」、前期実績「30円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額：決定額「349,799千円」、前期実績「232,787千円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当の内訳：当期「45円00銭」、前期実績「30円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想：１株当たり配当金「同左」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向の目標を30%程度とすること」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向の目標を30%程度」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針とし、以下の３点を目標に掲げております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「当社は、本日取締役会において…配当を行うことを決議いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「当期(2026年３月期)の期末配当金につきましては、１株につき45円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「当期(2026年３月期)の期末配当金」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績：第2四半期末「―」、期末「45円00銭」、年間「45円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および年間配当の内訳に、株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「安定配当の観点や最近数年の配当実績も鑑み」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績に応じ、かつ安定した配当を行うことを基本方針」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当を内容とし、自己株式の取得・消却を記載していない」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文の開示内容は「剰余金の配当に関するお知らせ」であり、業績予想修正の記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向の目標を30%程度とすること」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日取締役会において…剰余金の配当を行うことを決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文に次期以降の配当予想・還元計画の記載なし」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株につき45円」、「連結配当性向の目標を30%程度」、「2026年３月31日を基準日」、「2026年６月５日」」）