# ガーデン（274A） 株主優待制度の拡充に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/274A/disclosure/20260714592933
種別: 開示
開示日: 2026-07-14
Komoriの読み（0-100）: 67
企業ページ: https://komori.app/company/274A

## 何が変わったか

株主優待について、従来のお食事券に加えて、1枚あたり1,000ポイント（1,000円相当）のデジタルギフトを選べるようにします。2026年8月末時点の株主名簿に記載・記録された株主への2026年11月贈呈分から適用します。

## 会社が挙げた理由

株主への日頃の支援に感謝し、株式の魅力を高めるとともに、対象店舗がない地域の株主にも利用機会を提供し、全国の株主から中長期にわたる支援を得るため。

## 開示の要点

- 対象となる事項: 株主優待制度の拡充
- 決定機関: 取締役会
- 決定日: 2026年7月14日
- 実施日: 2026年8月末日時点の株主名簿に記載又は記録された株主への贈呈分（2026年11月贈呈予定）から適用（予定）
- 対象期間: 半年未満または半年以上の継続保有状況に応じた年2回の株主優待
- 金額: デジタルギフト®：1枚あたり1,000ポイント（1,000円相当）、保有株数・継続保有状況に応じて年2,000円相当、年4,000円相当、年6,000円相当、年10,000円相当
- 数量・規模: 保有株数100株以上200株未満、200株以上400株未満、400株以上の区分。優待券は1枚から5枚、年間2枚から10枚
- 業績への影響: not_disclosed
- 理由: 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への魅力を高めるため。また、当該店舗のない地域に住む株主の優待利用における受益機会の公平性を確保し、全国の株主から中長期にわたる支援を得るため
- 根拠となる規則: not_disclosed
- 関連する過去の開示: 2026年4月14日開示『not_disclosed（表題の記載なし）』
- 今後の予定: 2026年11月贈呈予定。11月上旬（予定）に株主優待の案内を送付する。交換先は今後変更となる可能性がある

## 評価の根拠

- この開示が説明している事柄の規模は、会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 限定的な影響（原文: 「『お食事券に代えて、１枚あたり1,000ポイント（1,000円相当）のデジタルギフト®をご選択いただける制度を追加いたします。』」）
- この開示が業績・財務に与えると会社自身が述べている影響の程度はどれか。: 記載なし（原文: 「業績・財務への影響に関する記載はない。」）
- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 業績・資本に関わる（原文: 「表題は『株主優待制度の拡充に関するお知らせ』であり、『株主の皆様』への優待内容を変更している。」）
- 財務諸表のどこにどう現れるかが示されているか。: 財務への言及なし（原文: 「財務諸表への影響に関する記載はない。」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 株主・投資家（原文: 「『全国の株主の皆様に中長期にわたってご支援いただけるように』、『株主様への贈呈分』と記載されている。」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「『１枚あたり1,000ポイント（1,000円相当）』、『2026年８月末日時点の株主名簿』、『2026年11月贈呈予定』」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「『100株以上』『200株以上』『400株以上』、『1,000ポイント（1,000円相当）』、『年10枚』」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 自社集計（原文: 「『当社は、本日開催の取締役会におきまして、下記のとおり株主優待制度の拡充について決議いたしました』」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 社名あり · 非上場（原文: 「『デジタルギフト®は株式会社デジタルプラスの登録商標です。』」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: あり（原文: 「『2026年８月末日時点の株主名簿に記載又は記録された株主様への贈呈分（2026年11月贈呈予定）より、変更後の制度が適用』」）
- この論点は初出か、既出の事項の更新か、単なる再掲か。: 実質的な更新（原文: 「『2026年４月14日に開示いたしました通り』、『今回の制度拡充では、お食事券に代えて…デジタルギフト®をご選択いただける制度を追加』」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 小幅な上振れ（原文: 「『お食事券か「デジタルギフト®」かいずれかの選択制を導入』」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去の開示を特定（原文: 「『2026年４月14日に開示いたしました通り』」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 一回限り（原文: 「『株主優待制度の拡充について決議いたしました』」）
- これまで会社が示してきた方針・計画を、取りやめる、または逆向きに変える内容か。: なし（原文: 「『お食事券に代えて…デジタルギフト®をご選択いただける制度を追加』、『選択されなかった株主様に、従来どおりお食事券を発送』」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「『本日開催の取締役会におきまして…決議いたしました』、『2026年11月贈呈予定』」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月まで（原文: 「『2026年８月末日時点』、『2026年11月贈呈予定』」）
- 取締役会・株主総会などの機関決定を経たと書かれているか。: あり（原文: 「『本日開催の取締役会におきまして…決議いたしました』」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「『2026年11月贈呈予定』、『対象となる交換先は以下を予定しております。なお、交換先につきましては今後変更となる可能性があります。』」）
- 実現が、当局の承認・相手方の同意・市況など社外の条件に依存すると書かれているか。: なし（原文: 「社外条件に関する記載はない。」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 連結全体（原文: 「『全国の株主の皆様』、『当社株主名簿に記載又は記録された株主様』」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 国内広域（原文: 「『全国の株主の皆様』、『国内の壱角家及び山下本気うどん全店』、『当該店舗のない地域にお住まいの株主様』」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「『2026年11月贈呈予定』、『詳細は11月上旬（予定）に送付』、『当社は今後も…株主優待制度の充実に努めてまいります』」）
- この開示は、規則で求められたものか、会社が自ら選んで出したものか。: 自主的な開示（原文: 「『株主優待制度の拡充について決議いたしましたのでお知らせいたします』」）
- 読み手が当然求める数値のうち、伏せられているものはどう扱われているか。: 理由なく欠落（原文: 「業績・財務への影響額に関する記載はない。」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 成果として提示（原文: 「『受益機会の公平性の観点』、『全国の株主の皆様に中長期にわたってご支援いただけるように』、『魅力ある株主優待制度の充実に努めてまいります』」）