# ガーデン（274A） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/274A/disclosure/20260414504089
種別: 配当
開示日: 2026-04-14
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企業ページ: https://komori.app/company/274A

## 何が変わったか

2026年2月期の期末配当を1株55円（普通配当45円、設立10周年記念配当10円）と決定した。直近予想どおりだが、前期の1株90円からは減配となる。

## 会社が挙げた理由

安定的な配当を基本方針とし、株主の日頃の支援に応えるため、普通配当に加えて設立10周年記念配当を実施するとしている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":55,"revised_forecast":55,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":100,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"-","期末":90,"年間":90,"単位":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":393,"単位":"百万円"},"前期実績":{"金額":619,"単位":"百万円"}}
- 基準日: {"今回":"2026 年２月 28 日","前期実績":"2025 年２月 28 日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026 年５月 29 日","前期実績":"2025 年５月 30 日"}
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"今回":{"普通配当":45,"記念配当":10,"単位":"円"},"前期実績":{"普通配当":80,"記念配当":10,"単位":"円"}}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 利益配分に関しましては配当政策を重要政策の一つとして位置付けており、着実に収益を確保できる経営体質の基盤強化に努めることによって、安定的な配当を行うことを基本方針としております。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026 年２月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「1株当たり配当金：決定事項「55.00 円」、直近予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 減配（原文: 「決定事項「55.00 円」／前期実績「90.00 円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「今回「55.00 円」、前期実績「90.00 円」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は減少（原文: 「配当金の総額：今回「393 百万円」／前期実績「619 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当の内訳：当期実績「100.00 円」／前期実績「90.00 円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「1株当たり配当金の直近予想欄「同左」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「安定的な配当を行うことを基本方針としております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には「安定的な配当」と記載されているが、数値基準の記載はない」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「安定的な配当を行うことを基本方針としております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「取締役会において、2026年２月期の１株当たりの配当（期末配当）を下記の通りとすることを決議しました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当：45.00 円」「記念配当：10.00 円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年２月期の１株当たりの配当（期末配当）」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績：第2四半期「45.00 円」、期末「55.00 円」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および年間配当の内訳に株式分割・株式併合の記載はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「普通配当に加え『設立10周年記念配当』を実施することを決定」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由として「安定的な配当」および「設立10周年記念配当」を記載」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当の決定のみを記載している」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文の開示内容は期末配当の決定および配当理由である」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当内容および配当理由に配当性向の記載はない」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年４月14日開催の取締役会において…決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「対象は「2026年２月期」の期末配当であり、次期以降の記載はない」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり配当金 55.00 円」「基準日 2026 年2月28日」「効力発生日 2026 年5月29日」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「「第2四半期 45.00 円」「期末 55.00 円」」）