# 譲渡制限付株式・業績連動型株式報酬による取締役インセンティブ｜ＪＰホールディングス（2749）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社の取締役の報酬は、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため、一定の譲渡制限期間及び当社による無償取得事由等の定めに服する当社普通株式及び各事業年度を業績評価期間として当該業績評価期間における当社取締役会が定める業績等の数値目標等の達成度合いに応じた数の当社普通株式を導入し」 — 固定報酬に加え、譲渡制限付株式と業績連動型譲渡制限付株式を組み合わせる役員報酬制度を新たに具体的に開示している。業績指標として売上高、営業利益、税金等調整前当期純利益を用いる。 (https://komori.app/company/2749/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度の業績指標とその数値目標は、売上高36,390百万円、営業利益3,820百万円及び税金等調整前当期純利益3,842百万円とし…その実績は、売上高37,856百万円、営業利益4,584百万円及び税金等調整前当期純利益4,505百万円となっております。」 — 業績連動型譲渡制限付株式報酬について、売上高・営業利益・税金等調整前当期純利益の数値目標と実績を開示し、制度が実績評価・株式交付の段階で運用されている。 (https://komori.app/company/2749/filing/2023-fy)
- FY2025 引き上げ 「各３事業年度を評価対象期間として当該評価対象期間における当社取締役会が定める業績等の数値目標等の達成度合いに役位及び在任期間を考慮した功績倍率を乗じた金銭報酬（以下、「中長期業績等連動型金銭報酬」といいます。）を導入し」 — 従来の譲渡制限付株式・業績連動型株式報酬に加え、3事業年度を評価期間とする中長期業績等連動型金銭報酬と健康診断費用報酬を導入し、役員インセンティブの範囲を拡大している。 (https://komori.app/company/2749/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当事業年度の業績指標とその数値目標は、当社グループの成長性、収益力及び株式の価値を示すとともに中期経営計画と整合するように設定するとの観点から、売上高41,904百万円、営業利益5,653百万円及び税金等調整前当期純利益5,703百万円とし、交付する業績連動型譲渡制限付株式数の算定に使用する支給割合は、各数値目標の達成率に応じて、次の通りとしておりました。その実績は、売上高43,325百万円、営業利益6,533百万円及び税金等調整前当期純利益6,598百万円となっております。」 — 業績連動型株式報酬について、当期の目標と実績を開示し、売上高・営業利益・税引前利益の実績評価に基づく制度運用を具体化している。 (https://komori.app/company/2749/filing/2025-fy)
- 2026-06-26 前進 「本日、当社取締役会により、対象取締役に対し、当社第 34 回当社定時株主総会から 2027 年６月開催予定の当社第 35 回定時株主総会までの期間に係る譲渡制限付株式報酬として金銭報酬債権合計 5,081,045 円を支給するとともに、当社第 34 期事業年度（2025 年４月１日～2026 年３月 31 日）に係る業績連動型譲渡制限付株式報酬として金銭報酬債権合計 15,576,000 円を支給し、対象取締役が当該金銭報酬債権の全部を現物出資の方法によって給付することにより、当社普通株式 35,393 株を割り当てることを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬および業績連動型譲渡制限付株式報酬について、対象取締役3名に合計35,393株を割り当てる具体的な自己株式処分を決議し、株式報酬制度の運用を進めている。 (https://komori.app/company/2749/disclosure/20260626581784)
- 2026-07-24 前進 「当社は、2026 年６月 26 日開催の当社取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬及び業績連動型譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分に関し、本日、払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬及び業績連動型譲渡制限付株式報酬としての自己株式35,393株の処分について、払込手続きの完了を開示しており、株式インセンティブ施策が具体的な実行段階に進んだ。 (https://komori.app/company/2749/disclosure/20260724599292)