# サステナビリティ委員会による課題監督｜ＪＰホールディングス（2749）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「サステナビリティを巡る課題については、当社グループに与える財務的影響、環境・社会に与える影響、発生可能性などの観点から優先的に対応すべきものについて、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を中心に議論を行い、方針や施策などの検討を行います。また、当該委員会は取締役会へ報告を行い、取締役会が当該委員会の対応状況を監督します。」 — サステナビリティ委員会を設置し、代表取締役社長を委員長として課題の議論・施策検討・取締役会への報告を行う体制を新設的に開示している。 (https://komori.app/company/2749/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「サステナビリティ委員会は、取締役（監査等委員である取締役を除きます。）２名及び監査等委員である取締役１名の計３名で構成され、必要に応じて分科会及び諮問委員会を設置し、サステナビリティ推進に関わる基本方針、施策の検討・策定などの検討を行います。」 — 前期に設置を開示したサステナビリティ委員会について、取締役2名・監査等委員1名の計3名という運営体制と、分科会・諮問委員会を含む機能が具体化された。 (https://komori.app/company/2749/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「サステナビリティ委員会は、取締役（監査等委員である取締役を除きます。）１名及び監査等委員である取締役１名の計２名で構成され、必要に応じて分科会及び諮問委員会を設置し」 — サステナビリティ委員会の構成が前期の計3名から計2名へ更新され、分科会・諮問委員会を必要に応じて設置する運営方法を示している。 (https://komori.app/company/2749/filing/2024-fy)