# 働き方改革実施への対応｜北雄ラッキー（2747）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「人材不足の深刻化及び人件費高騰による企業経営に対するマイナス影響拡大の中での、働き方改革実施への対応も求められており、引き続き厳しい経営環境が続くものと思われます。」 — 人材不足・人件費高騰の影響が拡大するなかで、働き方改革の実施対応を新たな経営環境上の課題として挙げている。 (https://komori.app/company/2747/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「人材不足及び人件費高騰により企業経営にマイナス影響拡大の中で、働き方改革への対応も求められており、引き続き厳しい経営環境が続いてまいりました。」 — 人材不足・人件費高騰の影響が拡大するなか、働き方改革実施への対応が引き続き課題であるとしている。 (https://komori.app/company/2747/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「人材不足、人件費高騰及び働き方改革への対応も求められており、引き続き厳しい経営環境となっております。」 — 人材不足、人件費高騰、働き方改革への対応を引き続き経営環境上の課題としている。 (https://komori.app/company/2747/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「深刻化している人手不足とそれに伴う人件費上昇及び働き方改革への対応も求められており、引き続き厳しい経営環境となっております。」 — 人手不足、人件費上昇、働き方改革への対応を引き続き厳しい経営環境の要因としている。 (https://komori.app/company/2747/filing/2019-q3)